HR Business Partner

Vacature

We zijn op zoek naar een gedreven HR Business Partner met een passie voor het professionaliseren van de HR-functie bij onze opdrachtgever, een consultancy organisatie. Als HR Business Partner werk je nauw samen met de CHRO om HR-strategieën te innoveren en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Functieomschrijving:

Als HR Business Partner bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het transformeren en versterken van HR. Je werkt samen met de business om HR-strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en ben je pro-actief betrokken bij het verbeteren van de interne HR organisatie. Je bent een luisterend oor en adviseur voor de business.

Verantwoordelijkheden:

• Professionaliseren van de HR cyclus
• Adviseren over HR-kwesties, waaronder leiderschapsontwikkeling en performance management.
• Identificeren van talentbehoeften en samenwerken met de business managers om goede professionals aan te trekken.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures binnen de organisatie.
• Monitoren van HR-data en -prestaties en rapporteren aan zowel de directie als management
• Opzetten en uitvoeren van Learning & Development: ontwikkelmogelijkheden van interne collega's, opleidingsprogramma opzetten etc.

Profiel

Voor de functie van HR Business partner zoeken wij een kandidaat die voldoet aan onderstaand profiel:

• Bachelor- of masterdiploma in HR of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Projectmanager
• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.
• Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden.
• Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Proactieve, resultaatgerichte houding.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een consultancy organisatie in Midden Nederland. Professionals krijgen de kans om zich continu te ontwikkelen in hun vakgebied. Daarnaast hebben ze alle ruimte hun opdrachtgevers optimaal te ondersteunen bij specialistische advies- en capaciteitsvraagstukken. Experts onder elkaar, in een prettige en professionele werkomgeving. Een basis voor gelijkgestemde vakgenoten: ondernemende experts die vrijheid willen, een beloning die aansluit bij hun vakmanschap en de faciliteiten om zich verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• Een unieke kans om de HR positie te professionaliseren en te innoveren.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een competitief salaris (afhankelijk van ervaring tussen de €5000 en €6000)