Talent Development Manager - VERVULD

Vacature

Word jij gelukkig van mensen en hun talenten tot recht laten komen? Heb je een passie voor recruitment en krijg je energie van collega’s zien groeien in hun functie? Ben je van nature behulpzaam en denk je graag mee? Dan is de functie van Talent Development Manager jou op het lijf geschreven!

Zodra je aan de slag gaat als Talent Development Manager bij onze opdrachtgever, ben je verzekerd van een veelzijdige en uitdagende baan. Zo ben je in deze rol verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van de Academy. Jij wordt verantwoordelijk om de groei en ontwikkeling van jouw collega’s te faciliteren en zorgt in samenwerking met Marketing dat onze opdrachtgever zowel voor huidige als voor toekomstige collega’s een aantrekkelijke werkgever is. Denk hierbij aan trainingen, workshops en begeleiding on the job.

Ook ga je een pre- en onboarding programma opzetten en implementeren. Daarnaast ben je als corporate recruiter verantwoordelijk voor de Werving & Selectie van het interne team. Je bent sparringpartner voor de Teamlead Werving & Selectie en Teamlead Interim met betrekking tot ontwikkeling van hun team.

Verder ben je bezig met:

• De Employer Branding verder ontwikkelen in samenwerking met Marketing;
• Het creëren van junior posities, stages en mogelijkheden voor werkstudenten binnen de organisatie;
• Het contact leggen en onderhouden met opleidingen en stagebegeleiders;
• De HR cyclus. Denk hierbij aan functionering- en beoordelingsgesprekken in samenwerking met teammanagers.

Profiel

Door jouw jarenlange ervaring op het gebied van recruitment, HR en/of talentontwikkeling, zie jij als geen ander waar een persoon of organisatie zich verder in kan ontwikkelen. Je hebt gevoel voor coachen en denkt graag mee met je collega’s. Je ziet de valkuilen en voelt feilloos aan waar de verbeterpunten liggen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent georganiseerd. Je behoudt altijd het overzicht en met jouw positieve energie weet je iedereen mee te nemen. Uiteraard ben je een ervaren en gedreven recruiter die goed in staat is gebleken om het juiste talent uit de markt te halen. Verder heb je de volgende kwaliteiten:

• Empathisch vermogen;
• Mensenkennis;
• Coachend en enthousiasmerend vermogen.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is in de afgelopen 10 jaar uitgegroeid tot het grootste specialistische recruitmentbureau op het gebied van marketing, communicatie en e-commerce van Nederland. Ze zijn dé sparringpartner als het gaat om het uitbreiden van het marketing/digital team bij prachtige klanten. Denk hierbij aan start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven maar ook organisaties als Bol.com, L'oréal, RTL, Save the Children, BMW en Heineken.

Binnen het groeiend netwerk van meer dan 20K marketing professionals heb je toegang tot 800+ unieke klanten. Het wordt zeer gewaardeerd als je anders durft te denken om de community te laten groeien!

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever werkt in een prachtig pand op een unieke locatie. Je komt te werken in een divers team van 20 collega's die allemaal openstaan voor goed overleg, een gezellig praatje, potje tafeltennis en een passie hebben voor het vak. Natuurlijk wordt er hard gewerkt en successen worden ook net zo hard gevierd! Regelmatig organiseren ze leuke activiteiten en iedere twee weken een bootcamp (mét aansluitend een borrel). Daarnaast geniet je van flexibele werktijden en een dagelijks goedverzorgde lunch.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed en passend salaris (met teambonus)
• Hybride werken
• Een heerlijke werkplek met een goede werk-privébalans
• Gratis parkeren bij kantoor en/of een goede reiskostenvergoeding