Recruitment Lead

Recruitment Lead

Als Recruitment Lead ben je de drijvende kracht achter dit groeiende team en speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambitie om in 2027 dé werving & selectie partner te zijn voor digital en e-Commerce recruitment.

Jouw taken omvatten:

● Coaching van een team van 2-5 ambitieuze professionals. Je hebt daarin een lead by example rol door zelf ook actief vacatures te vervullen;

● Het initiëren van groei- en verbeter plannen voor de organisatie en actieve deelname aan werving en selectie. Hierin kom je met voorstellen die de kwaliteit van onze (recruitment) processen verbeteren, de relaties verdiepen met kandidaten en klanten en ons onderscheidend vermogen vergroten:

● Netwerken op diverse evenementen en het versterken van relaties met klanten en kandidaten via verschillende kanalen, waaronder sociale media.

● Innovatie in recruitment strategieën en het ontwikkelen van inspirerende content en evenementen.

Wie ben jij?

We zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren recruitment professional met:

● Bewezen ervaring in recruitment, bij voorkeur bij een agency, maar klantzijde kan even waardevol zijn;

● Een passie voor digitale innovatie, duurzaamheid, en het vermogen om als katalysator voor verandering te fungeren.

● Leiderschapskwaliteiten met de ambitie om mee te groeien met het bedrijf en op termijn mede eigenaar mogelijk te worden

● Een energiek, enthousiast en sportief karakter, met de drive om impact te maken. Je houdt van grapje maken, vind het leuk om met je collega’s een borrel te doen aan het einde van de week en kan geen genoeg krijgen van zelfontwikkeling.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een Nederlands recruitmentbureau, gespecialiseerd in het vinden van (senior) digitaal talent en leiderschap. Ze richten is een belangrijke speler in de bemiddeling van digital communicatie professionals met een salarisrange van €40.000 tot €150.000. Met meer dan 10 jaar ervaring, een gepersonaliseerd netwerk van 20.000 kandidaten en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en menselijk potentieel, streeft onze opdrachtgever ernaar de arbeidsmarkt te transformeren. De cultuur t is uniek; het combineert een familiaire en dynamische werkomgeving met een commitment aan duurzaamheid en maatschappelijke verandering, wat blijkt uit initiatieven zoals het planten van een boom voor elke plaatsing. Inmiddels werken ze met 5 gedreven collega’s en willen in dit jaar naar 7 of 8 collega’s groeien. Eind 2027 hebben we gezamenlijk onze missie gerealiseerd: een nieuwe standaard in recruitment voor digital marketing en e-commerce waarin digitale groei wordt gehumaniseerd.

Wat krijg jij ervoor terug?

● Een competitief salarispakket tot maximaal €71.000,- op jaarbasis exclusief bonussen en winstdeling. De bonus kan flink oplopen. Je krijgt namelijk een maandelijks bonus; zonder startdrempel 5% over de eerste 12,5K, 10% over jouw marge tussen 12,5K en 25K en 15% over de marge boven de 25K;

● Optioneel een (elektrische) lease auto;

● Ongelimiteerde vakantiedagen;

● Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;

● Een kans om te werken in een impactvolle rol binnen een hecht team, gericht op het maken van een positieve impact op het milieu. Voor elke plaatsing wordt er namelijk een boom geplant om zo een steentje bij te dragen aan het waarborgen van een duurzame toekomst en het verminderen van de ecologische voetafdruk.