People Manager - VERVULD

Vervuld
Utrecht

Vacature

Wat doe je

Als People Manager sta jij altijd in verbinding met de consultants die werkzaam zijn bij de externe klanten. Je wordt enthousiast als je iets kunt bijdragen aan het realiseren van hun ambities. Je vindt het leuk om jouw collega’s te bezoeken, hun eerste aanspreekpunt te zijn en zaken voor ze te regelen. Je fungeert als klankbord om te sparren of je bent gewoon een luisterend oor. Daarnaast adviseer je over een on the job aanpak of welke opleiding/training het beste gevolgd kan worden. In jouw rol als People Manager breng jij consultants met elkaar in contact met als doel om expertise met elkaar te delen en kennis te vergroten.

Als echte Ambassadeur van onze opdrachtgever, spreekt het voor zich dat je enorm veel impact hebt op de cultuur. Je staat dan ook midden in de organisatie. Samen met je collega’s van sales zorg je ervoor dat de consultants optimaal presteren en ze opdrachten werven die passen bij hun ambitie. Soms sta je zelf in contact met de klant. Soms geef je leads door aan sales. Jouw focus ligt echt op de tevredenheid van hun consultants.

Bij onze opdrachtgever werken ze hybride. De deur van het kantoor staat altijd open, maar als het makkelijker is om vanuit huis werken, dan mag dat natuurlijk.

Kortom: je bent een echte verbinder! Je wilt graag dat hun consultants tevreden zijn en betrokken zijn bij deze mooie club. Ben jij de enthousiaste People manager die het HR-team voor 32 tot 40 uur per week komt versterken?

Profiel

Wat neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van HR);
  • 3 – 5 jaar ervaring in deze of een vergelijkbare rol;
  • Oprechte interesse in de mens;
  • De drive om een ander te helpen bij het realiseren van hun ambitie;
  • De durf om zaken zelf te ownen en proactief te zijn;
  • Absoluut geen 9 tot 5 mentaliteit;

Bedrijfsprofiel

Over onze opdrachtgever:

Een informele en mensgerichte club met een ijzersterke cultuur! Daar hoeven ze bij onze opdrachtgever geen moeite voor te doen, het is echt wie zij zijn, het zit in hun DNA. Deze ijzersterke cultuur vormt zich door hun kernwaarden: plezier, betrokken, ontwikkeling, open en wendbaar. Het is een kompas dat hun vertelt hoe ze het willen doen en of het goed voelt.

Hun interne team bestaat uit elf enthousiaste ambitieuze collega’s, die zich iedere dag voor de volle 100% inzetten om de ambities van hun consultants en opdrachtgevers te realiseren. Naast hard werken, is er ook ruimte voor gezelligheid of een privé praatje. Ze weten onderling wat er speelt, zijn oprecht geïnteresseerd in de ander en helpen elkaar waar nodig. Dat is gewoon wie ze zijn, dat is hun oranje hart die ze graag laten spreken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden ze jou

Bij onze opdrachtgever word je onderdeel van het interne team en krijg je de unieke kans om mede invulling te geven aan de groei van deze organisatie. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en nieuwe activiteiten te gaan proberen. Kortom: je wordt volop gefaciliteerd om je eigen ambitie vorm te geven. Voor de werkzaamheden in jouw rol als People Manager bij de leukste werkgever van Nederland bieden ze je het volgende:

  • Een salaris tussen de €4.000,- en €4.700,- euro o.b.v. 40 uur (exclusief bonus);
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;
  • Mobiliteitsbudget;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Maandelijkse events met gezellige collega’s.
logo
People Manager - VERVULD

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Ben jij er klaar voor om de leiding te geven aan een klein en groeiend team in hartje Amsterdam? Sta jij garant voor kwalitatieve matches binnen digital marketing en e-commerce? Lees dan verder!
Amsterdam
Als Resource Manager ben jij de schakel tussen kandidaten, collega's, en opdrachtgevers. 
Landelijk
Een Business Consultant met impact!
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.