HR Adviseur

Nieuw
Leiden
HR Adviseur Leiden

Vacature

Als HR Adviseur bij onze opdrachtgever ben jij een echte generalist, je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over uiteenlopende HR-vraagstukken, bent verantwoordelijk voor alle HR administratie en je bent actief bezig om de organisatie elke dag een beetje beter te maken. Hun doelstelling en aandachtsgebieden zijn daarbij:

  • HR als sparringpartner (voor medewerkers) en adviseur (voor managers);
  • Signalerende en adviserende rol over recruitment, arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning en gezond presteren & inzetbaarheid;
  • Processen zo kort en eenvoudig mogelijk inrichten o.a. door digitalisering en herzien van processen;
  • Voeren van regie bij (complex) casemanagement ziekteverzuim;
  • Management development;
  • HR-data en analyses.

Hoe kan jouw dag eruitzien? Je start de dag (digitaal of op kantoor) op met je collega's. Onder het genot van een kop koffie bespreken jullie waar je tegenaan bent gelopen en wat de plannen van vandaag zijn. Vervolgens duik je jouw email in, nieuwe collega's hebben hun gegevens verzonden en jij kan aan de slag om alle papieren in orde te maken. Om 11 uur heb je een overleg met een vestigingsmanager uit jouw district, hij heeft wat cases op het gebied van verzuim, samen stellen jullie een plan op. In de middag ga je aan de slag met de projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Je schakelt met verschillende afdelingen en je denkt na over nieuw te vormen beleid. Vervolgens beantwoord je nog wat telefoontjes van collega's die willen weten hoe ze een nieuwe telefoon kunnen bestellen uit hun benefit budget en hoe het nou ook alweer zit met ouderschapsverlof. Als laatste die dag bereid je jouw maandoverleg voor, die de volgende dag gepland staat met de district manager van één van jouw districten.

Profiel

Als HR Adviseur ben je proactief, communicatief sterk en leergierig. Verder ben jij in het bezit van de volgende zaken:

  • Afgeronde hbo opleiding op het gebied van HR
  • minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van HR (adviseur, assistent of ondersteunend)
  • het is natuurlijk een dikke pré als je werkervaring hebt in de uitzendbranche

Heb je affiniteit met vitaliteit? Dat is mooi, dan kan je dit namelijk als extra aandachtspunt oppakken!

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever behoort tot de top tien van de uitzendbranche in Nederland. Het bedrijf heeft ongeveer 50 vestigingen die voornamelijk gelegen zijn in de Randstad en het zuiden van het land. Via een aantal verschillende werkmaatschappijen biedt de dit bedrijf all-round en specialistische personeelsdiensten op het gebied van werving & selectie, uitzending en detachering.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €2800-€3800 bruto per maand
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van 23 ct per kilometer of een NS businesscard
  • Benefit Budget. Je kan meer vakantiedagen kopen, een deel uit laten betalen of producten kopen met bruto/netto voordeel
  • Gunstige pensioenregeling
logo

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Commercieel Adviseur Sociaal Domein, Amsterdam
Amsterdam
Houten
HR adviseur Midden Nederland
Den Dolder
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.