Corporate Recruiter - VERVULD

Nieuw
Amsterdam
Ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Heb je ervaring als recruiter in een high demanding omgeving en wil je de overstap maken van bureauzijde naar corporate recruitment? Wellicht ben jij dan de corporate recruiter die onze opdrachtgever zoekt! 

Vacature

Als Corporate Recruiter bij dit internationale adviesbureau ben je een echte alleskunner. Je weet de beste kandidaten uit de markt te halen, je zorgt voor een goede branding van vacatures, je adviseert de business omtrent de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en door jouw hands-on mentaliteit kan je veel projecten managen. Kortom: aan dynamiek zal het zeker niet ontbreken en jij bent een regisseur pur sang!

Onze opdrachtgever zoekt een energieke collega met een stevige persoonlijkheid en een frisse blik, die het team verrast door gevraagd en ongevraagd met ideeën te komen. Netwerken is voor jou een 2e natuur en je vindt het mooi te werken in een grotere organisatie waar stakeholdermanagement van essentieel belang is.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Werven en selecteren van kandidaten voor staf en ondersteunende functies
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Contacten onderhouden met werving & selectie bureaus omtrent niche vacatures
  • Bewaken van de voortgang van sollicitatieprocedures
  • Adviseren van partners en hiring managers
  • Opzetten van talentpools
  • Stakeholdermanagement

In deze functie is het belangrijk dat je een goede relatie hebt met de business. Om die reden werk je ook af en toe vanuit de andere kantoren, bijv. in Rotterdam of Eindhoven. Uiteraard is het mogelijk om het werken op kantoor te combineren met werken vanuit huis!

Profiel

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Werven en selecteren van kandidaten voor staf en ondersteunende functies
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Contacten onderhouden met werving & selectie bureaus omtrent niche vacatures
  • Bewaken van de voortgang van sollicitatieprocedures
  • Adviseren van partners en hiring managers
  • Opzetten van talentpools
  • Stakeholdermanagement

Verder:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in een commercieel, finance, communicatie, rechten of HR)
  • Je beschikt over 3 tot 5 jaar werkervaring als recruiter (corporate of bureauzijde)
  • Ervaring op het gebied van staf en/of ondersteunende functies is een pré

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is Nederlands grootste adviesbureau binnen het fiscale domein, notariaat en de advocatuur. De organisatie is een zelfstandig onderdeel binnen een groter (inter-)nationale netwerk. Dagelijks werken er ruim 700 gemotiveerde medewerkers aan een excellente dienstverlening ten behoeve van de klanten!

Bedrijfscultuur

Je komt te werken in het HR team (20 personen) dat werkt vanuit kantoor in Amstelveen. Binnen dit enthousiaste team zijn er verschillende disciplines, zoals: recruitment, HR advies, learning & development, casemanagement, salarisadministratie en de back office. Je komt te werken in een gezellig en hecht team dat nauw samenwerkt. Ondanks dat de teamleden in het dagelijkse werk allemaal een eigen specialisme hebben, werkt men in projecten meer blended. Daar waar jouw interesse ligt, lever je een bijdrage!

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tot €5000,-
  • 27 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Iphone
  • Leaseauto
  • Collectieve zorgverzekering
  • Hybride werken
  • Sporten onder werktijd
logo
Corporate Recruiter - VERVULD

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.