Adviseur Learning & Development
Vacature
Als Adviseur Learning & Development ben je verantwoordelijk voor de effectieve leermethoden en -programma's zodat de medewerkers succesvol blijven in hun werk en zich blijvend ontwikkelen. Je analyseert de trainingsbehoeften van de organisatie, ontwikkelt strategieën om deze behoeften aan te pakken en biedt gepersonaliseerde leeroplossingen aan verschillende afdelingen en functieniveaus. Je bent partner voor het managementteam, waarbij je advies geeft over talentontwikkeling, onboarding, leiderschap en het verbeteren van de algehele prestaties van de organisatie.Profiel
Verantwoordelijkheden:
- Identificeren van trainingsbehoeften en ontwikkelen van leerstrategieën en -programma's.
- Creëren van diverse leermiddelen, waaronder e-learningmodules en interactieve workshops.
- Ontwikkelen van de leerrstof in de bestaande academy
- Faciliteren van trainingssessies en workshops voor medewerkers op verschillende niveaus.
- Evalueren training en ontwikkelprogramma's en het doen van aanbevelingen voor verbetering.
- Samenwerken met interne stakeholders om leer- en ontwikkelingsinitiatieven te integreren in de bedrijfscultuur.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in bijv. HRM, Bedrijfskunde, Onderwijskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
- Creatief denkvermogen en de bereidheid om nieuwe leermethoden en -technieken te verkennen.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een ondernemende en innovatieve milieudienstverlener!Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris rond € 4100 bruto per maand obv 40 uur, aangevuld met een bonusregeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,23/km
- Pensioenregeling
- Trainings- & opleidingsmogelijkheden
- Een vitaliteitsprogramma en sportfaciliteiten op kantoor
- Creëren van diverse leermiddelen, waaronder e-learningmodules en interactieve workshops.
