Close

Vestigingsmanager

Nieuw

Vacature Vestigingsmanager

Wil jij werken in een snelgroeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen tot een gaaf product? Dan zijn we op zoek naar jou! Ter versterking van het team in Rotterdam zijn we op zoek naar een vestigingsmanager voor de klantenportfolio in logistiek. Ben jij als (vestigings)manager toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Dat kunnen wij jou bieden!


Functieomschrijving

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de commerciële en operationele doelstellingen van jouw team. Je bent een people manager die elke dag het beste uit zijn team haalt, met als doel het resultaat naar een hoger niveau te tillen. Je bezoekt voornamelijk bestaande klanten in de productie en logistieke sector, coacht en motiveert je collega's en rapporteert direct aan de regiomanager. Als inspirerende coach moedig je jouw 'spelers' aan wanneer dat nodig is.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Je bezoekt bestaande klanten in de logistieke sector. Bij een aantal van deze klanten werken we met een inhouse structuur;
Je geeft dagelijks leiding aan een team van enthousiaste recruiters;
Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en opstellen van de jaarplannen;
Je voert beoordelings- en evaluatie gesprekken met jouw mensen

Profiel Vestigingsmanager

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en fulltime beschikbaar;
Minimaal 2 jaar ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche, bij voorkeur als vestigingsmanager of een vergelijkbare rol;
Een doener die denkt in kansen en oplossingen;
Een commerciële instelling, ondernemend en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Management skills, handig met social media en de gave om onder druk prioriteiten te stellen;
Een proactieve houding met doorzettingsvermogen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen zij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via een drietal labels. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken zij over het grootste talentennetwerk van Europa. Hun opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.



Bedrijfscultuur

Kenmerkend voor de organisatie zijn de enthousiaste en betrokken medewerkers. Ze kennen een niet hiërarchische structuur waarbij volop gebruik gemaakt wordt van de kennis die binnen de organisatie aanwezig is. Met hun medewerkers zijn ze dan ook continue bezig met het bedenken van nieuwe ideeën en concepten. Belangrijk punt daarbij is een prettige werkomgeving te creëren waarin omzet en werkplezier hand in hand gaan. Kortom een bruisende organisatie vol van werkplezier, humor en commercie!!

Arbeidsvoorwaarden Vestigingsmanager

Wij bieden:
Een zeer goed fundament voor jouw verdere carrière;
Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een leaseauto, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
Ruime opleidingsmogelijkheden
Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

07-03-2018

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...