Teammanager Recruitment

Spoed
Haarlem
Binnen het team heerst er een no-nonsense cultuur. Ondernemerschap en samenwerken staan hoog in het vaandel.

Teammanager Recruitment

In de functie van Manager Recruitment ben je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken rondom recruitment. Je stuurt een team aan en neemt je expertise mee vanuit je eigen, ruime ervaring in het recruitmentvak. Je bent verantwoordelijk voor de professionalisering van recruitment en de daarbij behorende processen. Je hebt zitting in het MT en vertegenwoordigt de organisatie naar buiten toe. Het huidige team is enthousiast, gedreven en is gek op het recruitmentvak. Kortom: een leuk team om mee te werken!

Naast het succesvol laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer ben je zelf ook een cruciaal onderdeel van dit succes. Je hebt een ondernemersmentaliteit en ook jij krijgt energie van het maken van een mooie match!

Profiel Teammanager Recruitment

Leidinggevend:
- Omzet verantwoordelijk voor het team;
- Het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;
- Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het team;
- Opleiden van nieuwe collega's


Proces:
- Verantwoordelijk voor optimalisatie van het recruitmentproces;
- Verantwoordelijk voor optimalisatie CRM systeem en recruitment dashboard;

Strategisch:
- Meedenken over mogelijke nieuwe business opportunities;
- Bijdragen aan groei en verdere professionalisering;
- Opstellen van jaardoelstellingen en groeiplan;
- Opstellen van een gemeenschappelijk sales jaar- en kwartaalplan;
- Het kennisniveau verhogen, processen optimaliseren en exposure creëren.

Recruitment:

- Minimaal 5+ jaar ervaring binnen recruitment, waarbij bureau ervaring een duidelijke pre is
- Track record op het gebied van alle recruitment-facetten: van acquisitie tot plaatsingen
- Je bent een ‘people’ person die een groot netwerk heeft en dit graag nog verder uitbreidt

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een specialistisch recruitmentbureau actief in de vakgebieden: marketing, communicatie, e-commerce en data intelligence. Het team werkt voor diverse (internationale) corporates.

Bedrijfscultuur

Binnen het team heerst er een no-nonsense cultuur. Ondernemerschap en samenwerken staan hoog in het vaandel. Mensen in het team zijn zelfstandig, gepassioneerd en succes wordt gevierd! Er wordt hard gewerkt en even vaak hard gelachen!

Arbeidsvoorwaarden Teammanager Recruitment

- Uiteraard een mooi salaris (met teambonus)
- Veel vrijheid om jouw werk als Teamlead in te vullen op de manier die jij wil
- Een werkplek waarbij een goede werk-privé balans hoog in het vaandel staat

- Elke dag een goed verzorgde lunch
- Tweewekelijkse bootcamp met het hele team onder leiding van onze personal trainer
- Teamsessies buiten de deur: beachtennis, kookworkshops en winetasting

logo
Teammanager Recruitment

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Bij een groot accountancy/adviesbureau met doorgroeimogelijkheden, ruimte voor persoonlijke initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
Utrecht
HR Business Partner bij een management consultancy organisatie in hartje Utrecht!
Utrecht
Corporate Recruitment rol bij Management Consultancy bedrijf in Hartje Utrecht
Utrecht
Ben jij goed in het neerzetten van beleid en processen en wil je dit voor zowel het hoofdkantoor als de operatie van onze opdrachtgever neerzetten? Wil jij de werving verzorgen van het hoofdkantoor? Je werft voor alle afdelingen en krijgt daarmee een boeiend inkijkje in de wondere wereld achter de schermen van een super ambitieuze groothandel. Zorg jij voor de perfect candidate experience en onboarding? Ben jij een kei in stakeholder management én duik jij graag in trends, marktontwikkelingen en data van deze roerige arbeidsmarkt? En zorg jij hierbij voor sturing én enthousiasme? Dan bouwen zij graag samen met jou.
Amsterdam
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten