Senior HR Adviseur

Schoonhoven
Allround HR adviseur bij een familiebedrijf binnen de divisie Infra.

Vacature Senior HR Adviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een allround HR adviseur met gevoel voor de dynamiek binnen een familiebedrijf. Je gaat aan de slag binnen de divisie Infra met de dagelijkse operationele HR-werkzaamheden. Het HR team bestaat uit een HR manager en een uitgebreid team van HR adviseurs en ondersteuners. Ter uitbreiding van het HR team zijn ze op zoek naar een HR adviseur.

Als HR adviseur houd jij je vooral bezig met diverse vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom alsmede uitdagingen op het gebied van wet- en regelgeving. Hierbij kun je denken aan o.a. uitvoer en interpretatie van cao-regelingen, verzuimbegeleiding, opzetten van competentiemanagement, inzetbaarheid- en opleidingsvraagstukken. Daarnaast ben je in staat om complexiteit te reduceren, zaken in het juiste perspectief te plaatsen en een bijdrage te leveren met je ervaring aan de diverse HR-projecten.

Ook ben je in deze zelfstandige rol betrokken bij de verdere optimalisatie van diverse HR processen. Bij het uitvoeren van je functie sta je in nauw contact met je interne collega’s en andere stakeholders. De functie is breed georiënteerd en biedt de nodige uitdaging en vrijheid.

Word jij hun nieuwe collega die met veel passie, loyaliteit en betrokkenheid zijn vak uitoefent?

Profiel Senior HR Adviseur

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, richting Human Resources Management met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, geïnteresseerd in anderen, proactief, zelfstandig, analytisch, een kritische ‘vriend’ en communicatief vaardig.
  • Ze zoeken een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent praktisch en daadkrachtig ingesteld en dienstverlenend. Daarnaast reken je een proactieve én gestructureerde werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid en integriteit tot je kwaliteiten.
  • En 32-40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is één van de grootste zelfstandige familiebedrijven binnen de bouw sector. Ruim 2.300 werknemers maken samen ruim 440 miljoen euro omzet. Bij onze opdrachtgever gaan ze informeel met elkaar om. Het is je en jij. Ze zorgen goed voor elkaar. De lijnen zijn kort. Ze zeggen waar het op staat. En als je het goed doet, dan merk je dat direct.

De projecten binnen de divisie Infra hebben vaak een multidisciplinair karakter en omvatten de vakgebieden wegenbouw, civiel, milieu en werktuigbouw. De divisie Infra streeft naar optimalisatie van integraal samenwerken zowel intern als extern. Zodoende ontzorgen zij hun klanten maximaal en streven ze ernaar om hun partner in business te zijn.

Arbeidsvoorwaarden Senior HR Adviseur

Naast een goed salaris (maximaal EUR 5.000 bruto per maand) en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals, een collectieve ziektekostenverzekering, een goede pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling, bieden zij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Ruime hoeveelheid aan verlofdagen (25 vakantiedagen en 15 ATV dagen) en een bij de functie passende auto, smartphone en laptop van de zaak.

Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een professionele maar informele sfeer. Onze opdrachtgever biedt perspectief en ontwikkeling. Zo zijn er volop mogelijkheden om door te groeien.



logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Mooie rol voor een Recruitment Manager in Amsterdam!
Amsterdam
Een energieke persoonlijkheid met een passie voor de commerciële arbeidsbemiddeling en affiniteit met het maatschappelijk domein! Herken je je daarin? Lees dan vooral verder!
Utrecht
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.