Close

Senior Corporate Recruiter

Nieuw

Vacature Senior Corporate Recruiter

Als eigenaar van het recruitmentproces manage jij jouw interne stakeholders en sollicitanten uitstekend. De manier waarop je het proces doorloopt levert je ambassadeurs op. Hiringmanagers werken graag met je samen omdat je positief kritisch bent en je de verbinding met ze zoekt en contact onderhoudt gedurende het gehele werving- en selectieproces, Kandidaten krijgen je volledige aandacht in elk stadium van het sollicitatieproces en zo zorg je zodoende voor een unieke candidate experience.
Als Corporate Recruiter lever je een bijdrage aan de groei van het bedrijf:

  • Als je de afdelingen versterkt met de juiste professionals
  • Als je intrinsiek getriggerd wordt om er alles aan te doen om waarde toe te voegen in elk onderdeel van het recruitmentproces. Dit geldt voor zowel je kandidaten als je interne klanten en samenwerkingspartners
  • Door met jouw nieuwsgierigheid en oprechte interesse in mensen te zorgen voor verbinding met directe collega’s, hiring managers en kandidaten. Het voeren van het échte gesprek, waarbij je iedereen in zijn of haar waarde laat, is jouw kracht
  • Door jouw interesse in recruitmentmarketing, en kennis van de arbeidsmarkt, doelgroepgerichte recruitmentcampagnes op te zetten. Op basis van relevante recruitment data beslis je welke strategische opties je hebt om vacatures, binnen een acceptabele doorlooptijd en binnen budget, in te vullen.

Profiel Senior Corporate Recruiter

Als senior corporate recruiter beschik je over de volgende eisen:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding
  • Aantoonbare ervaring als Corporate Recruiterbij voorkeur binnen een supply chain/ logistieke werkomgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
  • Een beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een oer-Hollandse coöperatie, maar dan wel van wereldformaat. Het is de grootste bloemenveiling ter wereld. Goede kennis van de markt en een klantgerichte mentaliteit hebben hiervoor gezorgd.Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je onderdeel bent van de grootste dienstverlener in de internationale sierteelt. Terwijl de veilingklok draait, is het een komen en gaan van mensen, vrachtwagens en veilingkarren vol bloemen en planten, op weg naar alle uithoeken van de wereld. De organisatie telt zo'n 3300 medewerkers verdeeld over 5 locaties.

Bedrijfscultuur

De cultuur is pragmatisch, oplossingsgericht en doelgericht.

Arbeidsvoorwaarden Senior Corporate Recruiter

Een mooi basis salaris. Daarnaast
  • een werkweek van maximaal 38 uur
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling

    De functie kan uitgevoerd worden in Aalsmeer of In Naaldwijk, waarbij 1 dag in Aalsmeer (de maandag) het minimum is.

Locatie

Aalsmeer

Publicatiedatum

04-11-2019

Contactpersoon

Tanja Spiegel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Tanja Spiegel
"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close