Close

(senior) Consultant – Executive Search

Nieuw

Vacature (senior) Consultant – Executive Search

Als (senior) Consultant Executive Search ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van executive search opdrachten. Vaak spreekt men over klant of kandidaat, wij hebben het liever over ons netwerk. De ene keer adviseren wij over de eigen loopbaan, de andere keer omdat er versterking wordt gezocht voor het eigen team. Of andersom…


Maar wat betekent het day to day? Wij verwachten van jou dat je elke dag in contact staat met ons netwerk; dat je adviseert, luistert, oprecht wil weten waar het om draait, wat iemand kan en heeft gedaan, maar ook welke potentie en ambitie men heeft, welke uitdagingen een positie meebrengt, de strategie en toekomstvisie van een organisatie, nu en op de lange termijn. Je wilt mensen en organisaties leren kennen, zo veel, vaak en persoonlijk mogelijk. Je wilt tot de kern komen van wat mensen en organisaties drijft, door de juiste vragen te stellen. Vaak gaat het om onderbuikgevoel, mensenkennis en lezen tussen de regels door. Aanknopingspunten en potentie zien, weten wat écht het verschil gaat maken en cruciaal is voor beide kanten. Dit hoef je uiteraard niet alleen te doen, jouw collega’s zullen je met alle liefde ondersteunen, challengen en hun kennis en netwerk met je delen.


Je bent zelf verantwoordelijk voor het opbouwen, ontwikkelen en onderhouden van jouw eigen netwerk. In de praktijk zal dit deels via het bestaande netwerk van hun komen, en deels door jouw eigen business development. Uiteraard is de functie van (senior) consultant een commerciële rol. Wij sturen echter niet op kwantitatieve KPI’s, maar op kwalitatieve lange termijn relaties. Hierin is business development uiteraard erg belangrijk, met name in de opbouwfase, maar relatiemanagement is cruciaal.

Profiel (senior) Consultant – Executive Search

Wij komen graag in contact met ambitieuze, authentieke en ondernemende professionals. Je moet stevig in je schoenen staan en scherp zijn op je eigen presteren. Maar ook gericht op samenwerken, lange termijn relaties en verbinding. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. We geven je veel vrijheid en ruimte om te excelleren op eigen kracht waarbij partnerschap op termijn bespreekbaar is.


• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar (Consultant) of 5-8 jaar (senior Consultant) werkervaring binnen een commerciële omgeving;
• Daadkrachtig, assertief, zelf startend, actie gericht en sterk in timemanagement;
• Klant- en resultaatgericht, nieuwsgierig en creatief;
• Je hebt humor, flair en bent communicatief sterk;
• Consultative selling, je kan overtuigen op basis van relatie, kennis & inhoud

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd search, interim management en assessment bureau in Finance, Tax en Treasury. Zeadviseren en coachen senior professionals bij de keuze naar de ideale vervolgstap in hun carrière binnen of buiten hun organisatie. Ze adviseren onze opdrachtgevers bij het aantrekken van de juiste mensen én het optimaal inrichten van hun finance organisatie.

Zowel binnen Executive Search als binnen Interim Management focussen ze ons op
eindverantwoordelijke posities en de direct reports, vanaf het salarisniveau € 70.000 tot
€ 300.000 (total package). Posities zoals CFO, Finance Director, Divisie Controller, Project Controller, Manager Control, FP&A Manager, Corporate Controller, Business / Financial Controller, Audit Manager, M&A Manager, Tax Director, Tax Manager, Treasury Director of Cash Manager.

Onze opdrachtgever is al ruim 13 jaar zeer succesvol en heeft een sterke propositie in de markt. Zij onderscheiden zich door transparante, duidelijke en verfrissende aanpak. Ze zijn vakmensen met een hoge gunfactor, een kritische blik en een enorm sterk netwerk. Hun netwerk bevindt zich in de breedte van het commercieel bedrijfsleven, variërend van corporates, midsize companies tot start/scale-ups. Ze hebben een specifieke expertise en netwerk opgebouwd bij (deelnemingen van) in Nederland actieve Private Equity huizen.

Bedrijfscultuur

Het team bestaat uit 15 enthousiaste vakmensen die samenwerken in een inspirerende kantoor in Amsterdam. Ze zijn een platte, jonge organisatie met een hoge dosis ondernemerschap en drive. Resultaat staat voorop, maar is ook een logisch gevolg van de goede samenwerking en hechte band. Ze zijn een zeer succesvol, maar bovenal ook leuk, sportief en ambitieus team en hopen iemand te vinden die bij hun past!

Arbeidsvoorwaarden (senior) Consultant – Executive Search

Goede primaire en secundaire voorwaarden.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

19-11-2018

Contactpersoon

Tanja Spiegel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Tanja Spiegel
"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close