Salesmanager uitzendbureau

Nieuw
Utrecht
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Salesmanager

Vacature

Salesmanager werving en selectie

Heb jij lef, passie en interesse in grootschalige werving & selectie opdrachten? Ben jij iemand die naast de business oprechte interesse toont in mensen en durft door te vragen naar waar de echte recruitment problematiek zit? Kortom beschik jij over zowel relationele vaardigheden als inhoudelijk kwaliteiten? Ben jij iemand die er volledig voor gaat om een prospect binnen te halen? Die kan verrassen met ons aanbod én onze aanpak? Dan is dit echt iets voor jou!

Dit ga jij doen

  • Jij bent aan zet om recruitmentvraagstukken (vanaf 20 tot 100 profielen) bij klanten verspreid door heel Nederland commercieel te bewerken en ze met overtuigende recruitment oplossingen tot klant te maken;
  • Je werkt gestructureerd aan het ontleden van het recruitmentvraagstuk die hoort bij klanten van dit volume. Dit doe je door het accountplan dat je elk jaar maakt;
  • De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau;
  • Als Salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle diensten en verbindt deze inventief met de behoefte van de klant.

Profiel

Dit ben jij

  • Ervaring met complexe strategische salestrajecten, bijvoorkeur ervaring in de uitzendbranche ofwel in de zakelijke dienstverlening;
  • Eager en in staat om zelf leads te genereren en op een competitieve markt een deal te maken;
  • Zelfstarter, planmatig en gedisciplineerd;
  • ​​​​​​​Geboren netwerker, je legt snel contact, onderhandelt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en overtuigt met flair;
  • ​​​​​​​Denkt mee met de klant​​​​​​​;
  • Creatief in je aanpak en in je oplossingen en zet de juiste collega’s in.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgeveris één van de grootste HR dienstverleners in Nederland. Ze hebben een landelijk netwerk en kantoren over de hele wereld. Naast uitzenden richten zij zich o.a. op detachering, werving en selectie, payrolling en outplacement. Het bedrijf draait al jaren mee in de top van beste werkgevers en kan met recht een A-merk worden genoemd.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever heeft als doel dat elke medewerker elke dag met veel plezier aan het werk gaat. Dit gaat gepaard met een teamspirit waarin kwaliteitsgericht wordt gewerkt, een professionele werkomgeving en een doeltreffende aanpak van werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Deze ingrediënten zorgen voor werkplezier, doorgroeimogelijkheden, een informele interne sfeer en ruimte voor initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden zij

  • Als koploper in de wereld van werk kom je terecht in een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat;
  • Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer;
  • De mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via het eigen opleidingsprogramma;
  • Een salaris tussen de € 3000,-- en € 5600,-- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Het betreft een landelijke functie op medior/senior niveau voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar). Als Salesmanager ben je veel onderweg in combinatie met werken vanuit huis en/of een vestiging.

logo
Salesmanager uitzendbureau

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Voor een (corporate) recruiter die graag zijn/haar eigen 'toko' runt maar tegelijkertijd wel onderdeel is van een recruitment team.
Utrecht
Districtsmanager in regio rotterdam gezocht
Dordrecht
Corporate Recruiter voor een organisatie van aangesloten dierenartspraktijken.
Amsterdam
Allround HR adviseur bij een familiebedrijf binnen de divisie Infra.
Schoonhoven
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.