Close

Regiodirecteur Zuid

Nieuw

Vacature Regiodirecteur Zuid

In de rol van Regiodirecteur Zuid ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen en leiding geven aan een tiental regiomanagers (en indirect de salesteams en recruiters 45 fte) in de regio Zuidwest. Je bent verantwoordelijk voor de operationele en commerciële resultaten als klanttevredenheid, personeelstevredenheid, compliance, productiviteit van sales en recruitment teams, instroom van vakmannen, ziekteverzuim, groei van de omzet en volgen van operationeel beleid in breedste zin van het woord. Resulterend in gezonde operationele KPI’s en een P&L in lijn met budget.

Medewerkers geef je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert hen in het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je signaleert kansen, ook voor de klant, en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen. Daarbij heb je oog voor zowel de organisatiedoelstellingen als voor de uitgangspunten van de klant.

Profiel Regiodirecteur Zuid

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren manager die een constructieve bijdrage wil leveren aan een gezamenlijk resultaat, klantrelatie en de sfeer in het team. Je herkent jezelf in de volgende competenties; procesmatig sterk, organisatiebewustzijn, analytisch vermogen, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en coachen.

Als Regiomanager Zuid voldoe je tevens aan de volgende eisen:
HBO werk – en denkniveau;
Minimaal 8 jaar werkervaring in de uitzendbranche;
Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring
Ervaring in sturen op afstand

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Industrie, Engineering, Metaal en Schildersbranche. Werkvelden die voor hun geen geheimen kennen, door hun kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit in de genen. De nadruk van hun dienstverlening ligt op uitzenden en detacheren.

Arbeidsvoorwaarden Regiodirecteur Zuid

Als je aan de slag gaat als Regiodirecteur Zuid kun je naast een goed salaris (Vast salaris ligt tussen de €5000 en €6000,-, natuurlijk afhankelijk van kennis en ervaring) rekenen op het volgende:
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een leaseauto, bonusregeling, een telefoon & laptop, 25 vakantiedagen, ;
Een baan binnen een dynamische, ondernemende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
Een zeer verantwoordelijke en gevarieerde functie met bijzonder veel uitdagingen, waarbij jouw eigen ideeën en initiatieven over het verder inrichten en optimaliseren van de regio alle ruimte krijgen.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

19-11-2018

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close