Close

Recruitment en Sales Consultant (28-40 uur)

Nieuw

Vacature Recruitment en Sales Consultant (28-40 uur)

Hou jij ervan om zaken op jouw manier aan te pakken? Zijn kaders voor jou vooral bedoeld om daarbuiten te denken? Ben je een ondernemer in loondienst? Betekent “nee” voor jou dat je op zoek gaat naar een ander pad? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo ziet je dag bij ons er (ongeveer) uit:

Uiteraard is jouw dag te divers om in een paar regels te beschrijven, maar deze beschrijving helpt je wellicht om te bepalen of jij een match bent met onze opdrachtgever Je begint je dag als consultant recruitment & sales met een kop koffie (thee of iets anders non-alcoholisch mag ook) en bijpraten met je collega’s. Daarna gaat iedereen aan de slag. Het systeem Salesforce geeft je een overzicht van openstaande vacatures, maar ook welke contactpersonen of kandidaten je moet bellen, zodat je altijd inzichtelijk hebt wie je wanneer hebt gesproken en waar je staat in het recruitmentproces.

Je ziet overal mogelijkheden en vertaalt deze naar goede oplossingen. Je bent als consultant een volwaardig gesprekspartner, denkt mee en adviseert (bij de opdrachtgever op locatie of telefonisch) over uiteenlopende personeelsvraagstukken.

Inmiddels is het tijd voor een nieuwe kop koffie en er zwerft ook vast nog wel ergens een koekje om erbij te eten. Je gaat lekker aan de slag met vacatures. Je weet zelfstandig jouw kandidaten te vinden, binden en boeien. Het maakt niet uit hoe je ze vindt, áls je ze maar vindt. Als je de ideale kandidaten hebt gevonden, komen ze bij jou op kantoor op gesprek. Het is vervolgens aan jou (o.a. aan de hand van de gesprekstechniek Human Profiling, waarin je wordt getraind) om te bepalen of de kandidaat geschikt is en je hem of haar kunt voorstellen aan je opdrachtgever. De gezamenlijke lunch is een goed moment om met je collega’s bij te praten, daarna ga je weer vol aan de bak!

Profiel Recruitment en Sales Consultant (28-40 uur)

Je bent een zelfverzekerde, proactieve doener! Je hart gaat sneller kloppen van het verbinden, voorstellen en bemiddelen van kandidaten op de best mogelijke manier. Je weet als geen ander hoe je de juiste kandidaten uit de markt haalt en gaat voor kwaliteit met een hoofdletter K. Zo krijgen jouw opdrachtgevers kandidaten op gesprek die de verwachtingen overtreffen.

Je hebt (een opleiding op) hbo-niveau, ten minste 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling / werving & selectie (zowel in sales als recruitment), bent mens- en resultaatgericht, commercieel, communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), betrouwbaar en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je houdt ervan om veel eigen verantwoordelijkheid te hebben. Je bent 28 à 40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever staat voor complete arbeidsbemiddeling op maat. Het bedrijf heeft vestigingen in Eindhoven, Utrecht en Weert. Sterk verankerd binnen deze regio's dragen professionele medewerkers zorg voor de diverse werkvelden van onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever biedt naast het meer traditionele uitzendwerk ook payrolling, werving & selectie, detachering en poolmanagement aan. Steeds vanuit de individuele, menselijke invalshoek. Ze bemiddelen arbeidskrachten op alle niveaus. Daarbij staat maatwerk voorop. Al hun medewerkers zijn in staat te adviseren over scholing en verdere ontplooiingsmogelijkheden.

Bedrijfscultuur

Binnen de vestigingen van onze opdrachtgever heerst een open en informele sfeer. Door de kleine teams ben je in de gelegenheid om een zeer compleet takenpakket uit te voeren. Je krijgt veel vrijheid om eigen initiatief te tonen en zelf acties te bedenken.

Arbeidsvoorwaarden Recruitment en Sales Consultant (28-40 uur)

Onze opdrachtgever biedt jou een prettige en informele werkomgeving met een klein team gezellige collega’s waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Zij bieden je graag training en coaching (o.a. Human Profiling) aan en er is veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. In de eerste weken volg je een gedegen inwerktraject en leer je jouw nieuwe collega’s en het bedrijf kennen. Uiteraard ontvang je een goed marktconform salaris. Daarnaast behoren een laptop en mobiel met abonnement tot je standaarduitrusting. Je krijgt heeft standaard 25 vakantiedagen, aangevuld met goede secundaire voorwaarden, zoals adv-dagen, een prima pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden. Successen worden uiteraard beloond en gevierd, onder andere met een bonusregeling.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

12-02-2019

Contactpersoon

Tanja Spiegel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Tanja Spiegel
"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close