Managing Director

Vacature

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Managing Director.

Dit snelgroeiende detacheringsbureau werft en traint jonge Business Development professionals. Ze worden geplaatst bij met name B2B software en innovatieve bedrijven. Daarnaast levert onze opdrachtgever lead generatie services en training in dit vakgebied.

Het bedrijf bestaat nu zo’n 6 jaar en heeft voor de komende jaren een gezonde groeiambitie. De organisatie heeft de volgende structuur: de Managing Director geeft leiding aan de HR en Salesmanager die tevens de projecten managen. Samen vormen zij het MT. De huidige directeur/ eigenaar gaat vertrekken. Ze zoeken dus een nieuwe Managing Director die goed zal worden ingewerkt en vervolgens de opdracht krijgt om de organisatie samen met het MT verder te laten groeien. Je gaat ervoor zorgen dat de onderneming naar het volgende niveau gaat van ondernemerschap, klantportfolio, omzet en resultaat. Dit doe je door de koers van de onderneming nog duidelijker neer te zetten door het aanscherpen van visie, missie en het herdefiniëren van de identiteit van de onderneming zelf en van die van werkgever. De aangepaste strategie realiseer je met optimaal presterende medewerkers die geholpen worden door processen en systemen die goed op elkaar afgestemd zijn. Je bent eigenlijk een “manusje van alles”: je houdt je bezig met zaken als een nieuwe website, de financiën, HR beleid etc.

Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van de onderneming en legt daarover verantwoording af aan de aandeelhouder.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO(+) niveau in een relevante richting (bedrijfskunde/economie/management/HR)
• Relevante werkervaring (10+ jaar) waarin je leidinggevende ervaring hebt opgedaan en kennis van het binden & boeien van medewerkers hebt verkregen
• Ondernemerschap in de genen
• Affiniteit met marketing en sales
• Ervaring binnen de detachering

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie zijn meerdere constructies bespreekbaar. Een loondienst verband (vast salaris rond de €6000), een partner verband waarbij je je vanaf dag 1 inkoopt en beloont wordt middels een management fee of alle varianten daar tussen.