Manager Werving & Selectie

Nieuw
Den Bosch

Vacature

Manager Werving en selectie

Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van financial recruitment? Als Manager bij ons dynamische team van Consultants, neem je het voortouw in de werving van ervaren financials voor onze gewaardeerde klanten. Dit is jouw kans om niet alleen een cruciale rol te spelen in hun carrière, maar ook om een sleutelspeler te worden in de groei van onze organisatie.

Jouw Rol: Leiderschap & Innovatie

In deze uitdagende positie ben jij de spil van ons succes. Je draagt P&L-verantwoordelijkheid, coacht je team en werkt elke dag met je collega's aan het bouwen van een betere en sterkere organisatie. Je zet jouw kennis en ervaring in om processen te optimaliseren en laat zien hoe je zelf succesvol bemiddelt. Door jouw voorbeeld inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen.

Als adviseur en klankbord voor zowel klanten als kandidaten, verdiep jij je in de behoeften en ambities van beiden. Je helpt klanten hun employer branding te versterken en creëert samen met hen wervende functieprofielen die de beste talenten aanspreken. Jij weet precies wat een financial nodig heeft om door te groeien naar een CFO-positie en begeleidt hen in hun loopbaanontwikkeling. Jij bent hun coach en sparringpartner, degene die hen helpt de juiste keuze te maken voor hun toekomst.

Profiel

Wie Ben Jij?

Je bent een energieke, gedreven professional die geniet van het behalen van successen, maar ook kan relativeren wanneer dat nodig is. Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring, een HBO/WO werk- en denkniveau, en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Je hebt een oprechte interesse in mensen en een scherp oog voor commerciële kansen. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend, en je hebt een talent voor het managen van meerdere projecten tegelijkertijd.

Bedrijfsprofiel

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een innovatief executive search bureau met kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Den Bosch, gespecialiseerd in Finance, Tax en Treasury. Hier draait alles om kwaliteit, inhoudelijke expertise en een persoonlijke aanpak. We werken nauw samen, delen onze kennis en vieren onze successen. Naast hard werken, genieten we ook samen van lunch, sportieve activiteiten en leuke uitjes. Jouw persoonlijke en professionele groei staan bij ons centraal, met volop mogelijkheden voor interne en externe trainingen.

Bedrijfscultuur

Werken bij onze opdrachtgever betekent onderdeel zijn van een sterk team met een oprechte passie voor het vak. Ze staan voor kwaliteit, inhoudelijke expertise en een persoonlijke aanpak. Ze werken met z’n allen nauw samen, helpen elkaar, delen netwerk, kennis en best practices. Samen hebben ze één doel voor ogen: financials en organisaties succesvoller maken. Ze gaan voor een lange termijn relatie met hun netwerk en adviseren altijd vanuit oprechte betrokkenheid. Naast dat ze samen hard werken, hebben ze ook ontzettend veel plezier en delen ze samen hun successen. Ze zijn allemaal anders en iedereen heeft een unieke bijdrage aan het team. Ze lunchen samen, sporten tijdens de maandag Bootcamp of gaan samen paddelen. Ze bespreken en brainstormen over hun strategie bij de off-sites en vieren hun successen tijdens de vele uitjes;
Hiernaast vinden ze persoonlijke – en professionele ontwikkeling heel belangrijk, zowel on the job als met behulp van interne en externe trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit Krijg Je Terug:

  • Salaris: Een aantrekkelijk brutojaarsalaris vanaf €70.000,-.
  • Bonus: Een lucratieve bonus, afhankelijk van je resultaten.
  • Auto: Een auto van de zaak.
  • Vrije Dagen: 25 vakantiedagen.
  • Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling.

Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij ons ambitieuze team en maak impact in de wereld van financial recruitment!

logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Als Resource Manager ben jij de schakel tussen kandidaten, collega's, en opdrachtgevers. 
Landelijk
Business Manager bij detachering/ consultancy bedrijf in Utrecht
Utrecht
Key Account Manager bij groeiend Interim management- en advies bureau.
Den Haag
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.