Close

Manager Recruitment

Topbaan

Vacature Manager Recruitment

Als manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor een team van 6 recruiters en een recruitment officer. Deze recruiters zijn verantwoordelijk voor de werving van 250 trainees per jaar en nog eens 200 ervaren professionals. Je bent verantwoordelijk voor de gezamenlijke doelstellingen van de afdeling. Als manager heb je een sterk gevoel bij verandering in de markt en kom je met innovatieve ideeën om hierop in te spelen. Je bent een volwaardig adviespartner, die op strategisch niveau meedenkt. Je weet hoe het is om grote aantallen mensen te moeten werven en begrijpt de dynamiek en problematiek die hier bij komt kijken. Je hebt intern te maken met diverse stakeholders en hebt gevoel voor verhoudingen. Je beschikt over een ruim budget voor wervingsactiviteiten en weet dit op een juiste en creatieve manier in te zetten. Daarnaast overleg je regelmatig met de recruitment marketeer om er voor te zorgen dat je de juiste mensen weet aan te trekken. Ook het implementeren en blijven door ontwikkelen van een nieuw ATS systeem behoort tot jouw taken. En uiteraard ben je een pragmatische leidinggevende die oog heeft voor de ontwikkeling van de recruiters.

Profiel Manager Recruitment

Functie eisen:
Als manager recruitment beschik je over een afgeronde HBO opleiding en heb je ervaring binnen de arbeidsbemiddeling (uitzenden of detacheren). Je hebt enige leidinggevende ervaring of beschikt over leidinggevende capaciteiten. Je bent aan de ene kant heel praktisch ingesteld en waar nodig bereid om mee te draaien in het team en aan de andere kant ben je in staat om te schakelen met het MT en ze te voorzien van strategische recruitment adviezen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever biedt de ideale mix van advies, detachering, werving & selectie en outsourcing. Dat doen ze door de beste mensen te zoeken, te vinden en op te leiden. Hun consultants – van junior tot expert – staan klaar voor het verwerken, beheren en optimaliseren van administratie. Op locatie of op afstand en met alle softwarepakketten. Zij zijn de partner voor HR & Salarisadministratie, zorgadministratie en financiële administratie en begeleiden organisaties in de omslag van mankracht naar denk- en daadkracht.

Bedrijfscultuur

Een leuke, jonge informele organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling. Voor zowel de interne medewerkers als voor de ruim 300 professionals die op externe projecten zitten. Door het jaar heen zijn er verschillende momenten van gezelligheid en ontspanning waarop je je collega’s nog beter leert kennen. Bijvoorbeeld tijdens het jaarlijkse Summerfestival, eindejaarsfeest of een van de vele Vrijmibo’s XXL. Ook is er de gelegenheid tot het meedoen aan bootcamp lessen en staat er elke dag een lekkere lunch voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden Manager Recruitment

Voor de functie van manager recruitment ontvang je een basis salaris van rond de €4000,- bruto per maand. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire voorwaarden waaronder een lease auto, laptop, iPhone en aantrekkelijke bonusregeling.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

04-04-2019

Contactpersoon

Tanja Spiegel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Tanja Spiegel
"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close