Close

Junior Recruitment Consultant bouw en techniek

Nieuw

Vacature Junior Recruitment Consultant bouw en techniek

Welke uitdaging ligt er voor jou: Wij zijn op zoek naar iemand, die er energie van krijgt om met mensen in gesprek te gaan over hun talenten, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, ambities en de kansen op de arbeidsmarkt die dat met zich meebrengt.

Primair ben je dus verantwoordelijk voor de instroom van goede kandidaten met en bouwkundige en/of installatietechnische expertise. Je hebt, of bent in staat in korte tijd een netwerk op te bouwen en zet hiervoor alle denkbare middelen in. Je nodigt geschikte kandidaten uit voor een persoonlijke kennismaking waarin je, door het stellen van de juiste vragen, de mens achter het CV leert kennen. Op basis hiervan, stel je een profiel op en kun je de kandidaat bij je collega’s of een van onze klanten introduceren. Uiteraard draag je zorg voor een goede administratie in de database (Flex) en vind je het leuk om bezig te zijn met het opstellen van benodigde arbeidsovereenkomsten, het opmaken van CV’s en controle van urenstaten.

Secundair ben je bezig met de marketing en arbeidsmarktcommunicatie van onze opdrachtgever. Dit is breed en zal in samenspraak met de collega’s gaan over social media, events, relatiegeschenken en alle dingen die jij kunt bedenken, die toevoegen op de positionering van onze opdrachtgeverals professionele marktpartij.

Profiel Junior Recruitment Consultant bouw en techniek

Functie eisen:

- HBO werk / denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
- Affiniteit met marketing & arbeidsmarktcommunicatie zijn een pré
- Woonachtig binnen de Randstad
- Verantwoordelijk, ondernemend, flexibel, autonoom, extravert en accuraat

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever ademt ondernemerschap in zijn puurste vorm. Zij gaan uit van verantwoordelijkheidsgevoel in hunzelf en bij elkaar. Zij werken en leven vanuit de overtuiging dat mensen het beste renderen, als ze intrinsiek gemotiveerd zijn en zelf verantwoordelijk zijn, om te bepalen hoe ze hun doelen bereiken. Dit zie je terug in onze manier van werken; 100% output-gestuurd, flexibel in tijd & plaats en met een sterke balans tussen rendement en sociale verantwoordelijkheid.

Er wordt bij onze opdrachtgever gewerkt op basis van gelijkwaardigheid, je zult merken dat een ieder werkt van uit zijn of haar kracht. Dit betekent ook dat jouw takenpakket niet strak omkaderd is, maar je een hoop vrijheid van handelen hebt. Dit moet je kunnen, maar vooral ook willen!!

Ze zijn betrokken bij het gehele proces van instroom, doorstroom en uitstroom van mensen binnen de context van werk. Branche overstijgend, verbindend en professioneel. In de huidige situatie is het zo dat we merken dat de “vraag” groter is dan het “aanbod”. Dat wil zeggen dat ze een netwerk hebben dat zoveel werk genereert en vraag heeft, dat interne groei gewenst is. Dat komt heel mooi uit, want het is uiteraard ook een intrinsieke wens binnen onze opdrachtgever, om te groeien.

Arbeidsvoorwaarden Junior Recruitment Consultant bouw en techniek

Wat bieden wij jou:
◦Salarisindicatie Euro 2.500,- / 3.000,- bruto per maand
◦Bonusregeling
◦Flexibele werktijden waardoor je een optimale balans tussen privé en werk kunt creëren
◦Een rol waarbij je de ruimte krijgt deze rol naar je eigen hand te zetten
◦Onze opdrachtgever investeert in persoonlijke ontwikkeling
◦Onderdeel zijn van een hecht team dat successen met elkaar deelt en altijd bereid is te helpen
◦Salaris afgestemd op jouw ervaring, jouw netwerk en een bonusstructuur met haalbare targets

Locatie

Den Haag

Publicatiedatum

08.09.2020

Contactpersoon

Jacqueline Tilburg

Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close