Close

HR medewerker (ingevuld)

Vervuld

Vacature HR medewerker (ingevuld)

Voor onze snelgroeiende, internationale klant, zoeken we een HR medewerker die de HR manager administratief gaat ondersteunen.

Wat ga je doen?

De organisatie groeit snel, ook in het buitenland. Dus de HR Manager is op zoek naar een zelfstandige HR assistent die kan ondersteunen bij allerlei voorkomende werkzaamheden.

• Het correct verwerken en controleren van alle personeel, salaris en pensioenmutaties, daarbij zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers (opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven, studieovereenkomsten, addendum, contractverlengingen, bonus en salarisbrieven, signaleren contractverlengingen, jubilea);
• Registreren van verlof, structureel signaleren van onregelmatigheden in verlofurenstand en correcte afhandeling bij uitdiensttreding en ‘verlofstuwmeer’;
• Contracten en opvolging (short) lease auto’s - leaseplan, fleetrent;
• assisteren bij het administratieve proces van werving en selectie en het inplannen van interviews;
• beantwoorden van vragen van medewerkers over verlof, leaseauto’s en overige bedrijfsregelingen;
• verwerken van ziek en herstelmeldingen en rapportages draaien op ziekteverzuim;
• up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers;
• coördineren van de jaarlijkse salarisronde/bonusronde samen met de HR manager
• bewaakt en zet acties in gang voortkomend uit het HR-plan
• verder digitaliseren van onze werkprocessen en voorstellen doen voor verdere digitalisering van werkprocessen in samenwerking met de HR manager
• een actieve rol bij de ISO 9001 certificering op HR gebied en compliance met de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming)
• spilfunctie bij het inrichten van een eventueel personeelsinformatiesysteem

Profiel HR medewerker (ingevuld)

Wie ben je?

Een enthousiaste regelaar, die administratief en procesmatig sterk is. Verder:

  • ben je zorgvuldig en heb je oog voor details
  • ben je zelfstandig en pro-actief
  • heb je ervaring met hr administratie
  • sta je stevig in je schoenen
  • ben je communicatief sterk en vindt je het leuk om de contacten met de medewerkers en managers te onderhouden
  • ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • vind je adminstratief werk ook echt leuk om te doen
  • heb je een relevante opleiding (bijv. HR of juridisch)
  • kun je uitstekend in het Engels communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
  • heb je een afgeronde HBO of WO opleiding en de potentie om door te groeien naar een rol als HR Business Partner

Bedrijfsprofiel

Een snelgroeiende provider van infrastructuurtechnologie en ze zijn niet van plan om het langzamer aan te doen! Onze opdrachtgever is een dynamisch en innovatief bedrijf met mensen die hard werken aan fantastische oplossingen en services op het gebied van netwerken. Ze zijn dan ook altijd op zoek naar nieuwe mensen met de juiste kennis en het enthousiasme om de verwachtingen van klanten te overtreffen. Ze bieden een creatieve en toekomstgerichte werkomgeving, een concurrerend salaris en legendarische lunches.

Bedrijfscultuur

Kernwaarden:

Onze opdrachtgever is een collectief van unieke individuen, die elk specialist zijn op hun gebied. Ze bouwen aan een toekomst die geïntegreerd, veilig en inspirerend is. Ze doen dingen graag anders, maar altijd met behoud van kwaliteit en onbeperkte creativiteit. Hun unieke bedrijfscultuur draait om betrokken professionaliteit, een sterke teamgeest en een inspirerende werkomgeving.

PERFORMANCE: altijd een extra stap zetten.

PASSIE: De status-quo uitdagen.

FLEXIBILITEIT: Het omarmen van verandering als de enige constante.

PRAGMATISCH: we houden het eenvoudig en zijn rechtdoorzee.

OUT OF THE BOX: Anders denken dan alle anderen.

GROEI: Continue verbetering en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden HR medewerker (ingevuld)

Het betreft in de eerste instantie een detachering via Captiva. Doel is om na verloop in dienst te gaan bij onze opdrachtgever. Salarisindicatie 2.500-3.000 euro bruto per maand op ft basis.

Verder:

  • De mogelijkheid om te werken in één van de snelstgroeiende bekroonde organisaties in Nederland met een internationale scope;
  • Werken met toonaangevende bedrijven en partners, daarom heeft de organisatie een zeer dynamische werkomgeving met indrukwekkende, state-of-the-art projecten;
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Werken in een modern kantoor met veel flexibiliteit;
  • Een kans om te werken met buitengewoon gedreven en intelligente collega's, waar ze regelmatig leuke sociale activiteiten en uitstapjes organiseren.

Locatie

Leiden

Publicatiedatum

03-09-2018

Contactpersoon

Elvira Tibboel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Elvira Tibboel
"De juiste professional vinden dat is de uitdaging!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close