HR Business Partner

Nieuw
Zoetermeer
Mooie kans voor een HR Adviseur die een carrièrestap wil maken! Een rol waar je echt impact kan maken.

Vacature

Mooie kans voor een HR Adviseur die een carrièrestap wil maken!

In jouw rol als HR Business Partner ben je intensief betrokken op operationeel en tactisch niveau binnen de organisatie en kun jij een vertaalslag maken naar de benodigde acties op HR gebied. Jij houdt de regie binnen jouw warehouse en wijst de weg binnen het HR-vakgebied. Denk hierbij aan diverse organisatievraagstukken met onderwerpen zoals organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, diversity en equilty, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden of verzuim en wellbeing.

Je bent gewend als sparringpartner op te treden voor het midden-management en je neemt daarbij initiatief, komt met adequate voorstellen en bent de verbindende factor. Daarvoor ben je in staat te communiceren met medewerkers op allerlei niveaus binnen de organisatie. De grootte en complexiteit van onze organisatie vraagt van jou inlevingsvermogen in verschillende situaties, zodat je stakeholders ondersteunt met een direct toepasbaar advies.

Profiel

Jouw taken en verantwoordelijkheiden

  • Bijdrage leveren aan beleid, doelstellingen en plannen.
  • Initiëren en oppakken van diverse HR-projecten;
  • Adviseren en bieden van ondersteuning bij casuïstieken;
  • Voeren van periodieke gesprekken met leidinggevenden en operations managers;
  • Verzorgen van managementinformatie uit HR- en aanverwante systemen;
  • Pro- en reactief als sparringpartner voor lijnmanagement, medewerkers en directe HR-collega’s.

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever, een van de grootste ecommerce bedrijven, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale bijdrage wil leveren aan een van de grootste warehouses in de de BeNeLux.

Een rol waar je echt impact kan maken!

Arbeidsvoorwaarden

In deze dynamische en brede functie word je betrokken bij alle aspecten in het HR vak op operationeel en tactisch gebied. Je zult werken in een divers en groot HR team waar alle expertises te vinden zijn. Bovenal een team met passie voor wat zij doen.

Verder bieden ze:

  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een voordelige pensioenregeling;
  • Korting in de winkels en verschillende verzekeringen.
logo
HR Business Partner

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Bij een groot accountancy/adviesbureau met doorgroeimogelijkheden, ruimte voor persoonlijke initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
Utrecht
Een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
Amstelveen
Het niet alleen gaat om de keiharde cijfers, maar ook om werkgeluk!
Twente
Mooie rol en een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
Amsterdam
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten