Districtsmanager

Nieuw
Zaandam
Heb jij je strepen al verdiend in de uitzendbranche en ben je toe aan de volgende stap of misschien gewoon toe aan een nieuwe uitdaging?

Vacature

Onze opdrachtgever is op zoek naar een Districtmanager voor de regio Noord (voor Zaandam, Zwaagdijk, Hollandscheveld en Veenendaal), die hun vestigingsmanagers in hun kracht zet.

Wat ga je doen als Districtsmanager? Je zet de vestigingsmanagers maximaal in op hun talenten, je ondersteunt en coacht hen in hun dagelijkse job evenals in de ontwikkeling binnen hun loopbaan. Je werft, adviseert en informeert ( potentiële) opdrachtgevers in het district over de diensten van onze opdrachtgever. Je bouwt een relatienetwerk op en beheert dit netwerk op districtsniveau. Je bent zowel zeer commercieel als een kei in relatiebeheer. Je stelt zelfstandig offertes op en bewaakt de juiste tarieven. Je bent gericht op continue verbetering in jouw district in de breedste zin van het woord. Je stelt, samen met de vestigingsmanager jaarlijkse vestigingsplannen op conform de omzet-en resultaatnormen van de organisatie. Je komt proactief met ( verbeter) voorstellen naar de directie als de markt situatie hierom vraagt. Je overlegt systematisch met de directie, manager huisvesting, de business development manager en hebt ook veel contact met de wervingskantoren in Polen en Kroatië. Verder bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening, de uitstraling van de vestigingen en de samenwerking binnen jouw district. Je bent onderdeel van het Managementteam en rapporteert direct aan de directie. Als persoon herken jij jezelf in de volgende woorden; een leider, een coach, flexibel, snel kunnen schakelen, commercieel, relatiebeheerder, analytisch sterk, en bovenal een gezellige collega.

Profiel

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent bekend met de uitzendbranche;
  • Je bent een goede leider en een luisterend coach;
  • Je bent goed in onderhandelen en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Je bent een goede relatiebeheerder, je snapt wat de klant wil en zet die stap extra in service;
  • Je bewaakt de kwaliteit en zet projecten op;
  • Je spoort de teamleden aan om hun competenties en talenten in te zetten en de organisatiedoelen te realiseren;
  • Je toont passie voor de diensten van onze opdrachtgever.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is het uitzendbureau voor productie en logistiek. Verder hebben ze inmiddels 150 interne medewerkers, 17 vestigingen, meer dan 7 miljoen uitzenduren per jaar en ongeveer 4000 met name Poolse uitzendkrachten per week die voor ze werken. Dat doen ze vanuit drie kernwaarden: kennis van de werkvloer, afspraak is afspraak en kwaliteit leveren. Kernwaarden die belangrijk zijn richting de klant, maar zeker ook richting elkaar. Zo weten ze dat we op elkaar kunnen vertrouwen. De basis voor plezier, voldoening en succes.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, tussen de € 3.500 en € 5.500 euro per maand;
  • Een extra teambonus die je met jouw team kunt verdienen;
  • 25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een fijn benefit budget van meer dan 10% bovenop je bruto salaris: kies zelf voor extra salaris, extra vrije tijd of koop producten of een sportabonnement met bruto/netto voordeel: jij bepaalt en combineert zelf!
  • Opbouw van pensioen via een pensioenverzekering, goed geregeld voor later;
  • Zij verzorgen een auto en telefoon van de zaak.
logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Mooie stap voor bijv. een intercedente die richting HR wil!
Utrecht
Leuke rol voor een recruiter met interesse in contentmarketing.
Amsterdam

Wil je onderdeel uitmaken van een groot, internationaal recruitmentteam én ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Dan is deze functie jouw nieuwe uitdaging!

Amsterdam
HR Business Partner bij een management consultancy organisatie in hartje Utrecht!
Utrecht
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten