Close

Director Interim Management

Nieuw

Vacature Director Interim Management

Als Director Interim Management is het jouw intrinsieke motivatie om organisaties verder te helpen in hun digitale transformatie en/of digitale groei. Daarnaast volg je de trends en ontwikkelingen binnen het digitale landschap nauwkeurig: aan jou de taak om jouw netwerk verder uit te bouwen en kansen in de markt te creëren en te verzilveren. Dit doe je zowel individueel als gezamenlijk met het team door als sparringpartner bij opdrachtgevers te fungeren en hen op gedegen wijze te adviseren bij hun digitale strategie en de invulling van hun interim opdrachten.

Als Director Interim Management ben je concreet verantwoordelijk voor:

  • Het op een kwalitatieve manier opzetten, uitbouwen en proactief onderhouden van een (sterk) netwerk van (geplaatste) interimmers en opdrachtgevers;
  • Het vroegtijdig signaleren, acquireren en kwalificeren van nieuwe (vaak innovatieve) projecten en interim opdrachten bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
  • Het begeleiden van het gehele interim proces aan zowel de interimmer- als opdrachtgeverszijde;
  • Het organiseren en faciliteren van inhoudelijke events, kennishubs en rondetafelsessies in combinatie met het marketing team;
  • Het op- en uitbouwen van een eigen portefeuille.

Profiel Director Interim Management

Als Director Interim Management word je onderdeel van een groeiend en dynamisch team dat in ontwikkeling is. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om je functie, klanten, kandidaten en teamdoelstellingen verder vorm te geven. Samen zorgt het team ervoor dat de groei verder wordt voortgezet en zij voorop blijven lopen in de markt.

  • Met een WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring heb je jezelf door de jaren heen ontwikkeld tot een gedegen en inhoudelijke gesprekspartner op het terrein van digitale transformatie, innovatie en groei voor directies en interimmers;
  • De ambitie om de beste te willen zijn in het vak, resulterend in kwalitatieve en langdurige relaties met opdrachtgevers en interimmers;
  • Je bent ondernemend en hebt een onuitputtelijke hoeveelheid passie en energie voor digitaal;
  • Collegiaal, integer, leergierig, nieuwsgierig, oprechte interesse in mensen met een commerciële inslag en je beschikt over een flinke dosis humor.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is al 15 jaar thought leader op het gebied van digitaal leiderschap. Met hun diensten werken ze voor organisaties die van ‘oud naar nieuw’ veranderen en zich in verschillende fases van digitale transformatie bevinden en daarnaast voor de ‘pure players’ die digitaal begonnen zijn en waar groei centraal staat. Onze opdrachtgever inspireert haar klanten om anders te kijken en samen aan een duurzame toekomst te bouwen. Dit doen zij door de verschillende fases van digitale volwassenheid te definiëren en deze te koppelen aan het juiste type leiderschap en bijbehorende team.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever heeft cultuur waarin transparantie en samenwerking centraal staan. We werken met opdrachtgevers altijd samen vanuit de kernwaarden:

  • Dedicated “We go all the way and beyond”
  • Genuine “We are like best mates: open, honest and direct and we vouch for each other”
  • Offbeat “Off the beaten track, authentic and always challenge the status quo”
  • Happy “We create fun, a little weirdness and make others part of it”

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

23.02.2021

Contactpersoon

Karin van Vliet

Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close