Close

Corporate Recruitment Specialist

Nieuw

Corporate Recruitment Specialist

Groei jij met onze opdrachtgever mee? We zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Recruitment Specialist. Jij bent verantwoordelijk voor het proactief werven van talentvolle kandidaten en de begeleiding van het verdere recruitmentproces voor een aantal afdelingen op het hoofdkantoor. Je bent in staat om strategisch na te denken over de recruitment voor de gehele organisatie en snapt welke uitdagingen ze de komende jaren gaan tegenkomen binnen recruitment en in de retail.

Waar houd jij je dagelijks mee bezig?

  • Sparringpartner zijn op het gebied van recruitment. Je brengt de wervingsvraag in kaart en stelt een plan van aanpak op. Gedurende het proces blijf je betrokken en stuur je bij om ervoor te zorgen dat de vacature snel wordt ingevuld. Daarbij wacht je niet tot de kandidaten zich melden, maar bedenk je acties om de vacature onder de aandacht te brengen bij de doelgroep en ga je natuurlijk zelf proactief op zoek.

  • Meten = weten! Bij onze opdrachtgever geloven ze in het gezegde meten = weten. Daarom meet je continu het bereik en de effectiviteit van de verschillende online mediakanalen, zodat je nog efficiënter kunt werven, via de juiste media. Je koppelt hier concrete acties aan en streeft ernaar om tussen de vele sollicitaties nét die juiste personen te searchen en selecteren.

  • Doelgroepmarketing, want alles wat je via online en social media doet is erop gericht de arbeidsmarkt bekend te maken met de verschillende winkelformules van onze opdrachtgever. Je weet de verschillende doelgroepen te overtuigen van wie ze zijn, wat ze doen en waar ze voor staan. Je weet je weg goed te vinden in het online landschap en bent continu op zoek naar nieuwe kansen om de vacatures beter op de kaart te zetten.

Profiel Corporate Recruitment Specialist

Als Recruiter Specialist werk je bij de marktleider in Health & Beauty. Dat succes komt hun niet aanwaaien, maar hebben ze te danken aan al alle mensen die dagelijks een stapje extra zetten. Om goed uit de verf te komen, moet je dan ook over een flinke dosis fanatisme beschikken en dol zijn op de dynamiek en hectiek van de retailwereld. Het liefst sta je zelf, met opgerolde mouwen, met je voeten in de klei, vooraan in de rij. Samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekend en jouw collega’s kunnen altijd op je rekenen.

Heb jij daarnaast:

  • nadat je jouw bachelor- of masterdiploma in je zak hebt gestoken, al een aantal jaren ervaring opgedaan als Recruiter in een corporate omgeving?
  • talent voor het bedenken van slimme en creatieve oplossingen?
  • ervaring met het inzetten van (online) kanalen om de juiste kandidaten te vinden en te verleiden?
  • pas echt een goede dag wanneer je een bijdrage hebt geleverd aan het invullen van een vacature?
  • en woon je in het midden van het land (regio Randstad, Utrecht, Arnhem)?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Bedrijfsprofiel

Als Recruitment Specialist maak je deel uit van de HR-afdeling. Ze maken zich hard voor de vitaliteit & gezondheid, betrokkenheid & diversiteit en ontwikkeling & mobiliteit van de medewerkers in de Benelux. Eén van de dingen waar ze trots op zijn is hun eigen Academy. Iedereen kan hier terecht voor het ontwikkelen van kennis of persoonlijke vaardigheden, zodat ze als organisatie voorop kunnen blijven lopen in de snel veranderende retailwereld. Ze opereren heel dicht bij de business en kijken samen waar behoefte aan is. Dit levert ontzettend veel leuke en interessante projecten op!

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruitment Specialist

Wat bieden zij jou naast deze afwisselende omgeving?

  • Een fulltime baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. En waar het nooit saai is!
  • Een enthousiast en gedreven team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van hun winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij hun winkels.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door de flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen en/of (deels) ATV uit laten betalen.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van de organisatie bieden ze talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven ze bij onze opdrachtgever niet alleen in, ze maken het ook waar. Hun HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie, en ze zijn sinds 2016 Top Employer. Dit betekent dat ze niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in hun collega’s. Je werkt niet alleen bij ze, maar ee bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Locatie

Veenendaal

Publicatiedatum

24-02-2020

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close