Close

Corporate Recruiter Engineering

Topbaan

Vacature Corporate Recruiter Engineering

Mooie rol binnen een technologische scale-up. Vanwege groei van het bedrijf is onze opdrachtgever op zoek naar een Corporate Recruiter.

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter, ga je een bijdrage leveren aan het opbouwen van deze goed presterende organisatie.

Jij bent de business partner voor management en hiring managers op het gebied van recruitment.

Je ondersteunt en adviseert het business line management bij de werving van alle functies; van productiepersoneel tot hooggekwalificeerd (MSc / PHD) technisch personeel, management en stafffuncties. Je bent hierbij de sparringpartner voor managers en teamleiders.

Samen met de HR Manager, draag je er zorg voor dat er een stabiele en solide recruitment strategie wordt neergezet en uitgevoerd.

Het is een brede rol; recruitment, onboarding, het ondersteunen bij HR taken en arbeidsmarktcommunicatie. Je helpt bij het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en draagt zorg voor een optimale candidate journey experience.

Verder:

  • Je stelt criteria op voor recruitment van nieuwe mensen op basis van de organisatie doelen, eisen en wensen.
  • Je bepaalt de wervingskanalen, zet de vacatures uit en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten.
  • Je doet de pre-screenings, verifieert referenties, en begeleidt de sollicitatiegesprekken.
  • Je adviseert het management over de wervingsproces en houdt ze op de hoogte van trends binnen het segment.
  • Je draagt zorg voor het opbouwen en onderhouden van een internationaal netwerk van potentiële kandidaten. Je bouwt een talentpool op.
  • Je monitort en rapporteert over de wervingsprocessen. Je draagt zorg voor een rapportage gegevens en stelt kpi's op.

Profiel Corporate Recruiter Engineering

Wie ben je en wat kan je?

  • Je hebt 5-7 jaar recruitment ervaring binnen de technologische sector, bij voorkeur binnen Oil & Gas.
  • Je bent flexibel en probleemoplossend. Je kunt snel schakelen en reageren op een veranderde situatie.
  • Je bent een trusted advisor voor het management.

Verder wordt je geacht vloeiend te kunnen communiceren in zowel Nederlands als Engels en minimaal een HBO werk- en denkniveau hebben.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een jong en dynamisch bedrijf dat hoogwaardige thermoplastische composietpijpen (TCP) ontwerpt en produceert voor de olie- en gasindustrie en andere duurzame energiebronnen. Het hoofdkantoor bevindt zich nabij Amsterdam in Nederland, met vestigingen in Houston, Rio de Janeiro en Kuala Lumpur.

Als jonge multinational, is het bedrijf constant in ontwikkeling. Onze opdrachtgever opereert wereldwijd en er zijn momenteel 22 nationaliteiten werkzaam.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is een scale-up met bijbehorende cultuur. Ondernemend, pioneering, collegiaal.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter Engineering

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend en internationaal bedrijf. Werken binnen het HR team van deze opdrachtgever biedt je veel uitdagingen en kansen voor professionele groei.

Salarisindicatie afhankelijk van wat je meebrengt, 4.000-4.500 euro per maand. Geen leaseauto, wel een reiskostenvergoeding. Pensioen en 32 vakantiedagen.

Locatie

IJmuiden

Publicatiedatum

12.01.2021

Contactpersoon

E Tibboel

Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Elvira Tibboel
"De juiste professional vinden dat is de uitdaging!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close