Corporate Recruiter

Topbaan
Amsterdam
Corporate Recruiter voor een organisatie van aangesloten dierenartspraktijken.

Vacature

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van start tot finish. Jouw focus onligt op het werven en binden van dierenartsen voor de klinieken in heel Nederland. Deze rol is uniek omdat hij zowel operationeel als strategisch is en je helpt mee aan het bouwen van de recruitment afdeling (deze bestaat uit 1 corporate recruiter en een manager recruitment). Als jouw creatieve ideeën zijn welkom en je kan veel projecten naar je toe trekken

Jouw verantwordelijkheden als recruiter:

  • Het gehele recruitment procesmanagen
  • Intake gesprekken met hiring managers houden
  • Interviewen van kandidaten
  • Talentpools bouwen
  • Bouwen aan een extern netwerk (platformen, universiteit, dierenarts groepen etc)
  • Ontwikkelen van een recruitmentplan
  • Training/ coaching van Hiring Managers
  • Zorgen voor een optimale candidate journey
  • Verzorgen van evenementen

Profiel

Als Corporate Recruiter beschik je over een aantal jaar werkervaring als corporate recruiter of recruiter aan bureauzijde. Je hebt goede communicatievaardigheden, bent georganiseerd, creatief en denkt in mogelijkheden. Je hebt goede kennis van de Engelse taal (voornamelijk spreken).

Uiteraard heb je affiniteit met dieren.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een keten van aangesloten dierenklinieken en dierenziekenhuizen, gespecialiseerd in de zorg voor huisdieren. Ze bieden moderne, hoogwaardige veterinaire zorg voor huisdieren op meer dan 400 Europese locaties. Elk jaar verzorgen 8.000 gepassioneerde veterinaire professionals drie miljoen gezelschapsdierenpatiënten.

Bedrijfscultuur

Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor eigen inbreng.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gevestigd in het Nederlandse hoofdkantoor in Amsterdam en ze zijn flexibel op het gebied van thuiswerken. Je zal wel af en toe moeten reizen om de ziekenhuizen en klinieken te bezoeken om een goede relatie op te bouwen met de praktijkmanagers. Onze opdrachtgever betaalt een marktconform salaris afhankelijk van jouw wensen en ervaring. Op het hoofdkantoor vind je regelmatig een hond van een van jouw collega's dus als je zelf in het bezit van een hond bent, mag je die zeker meenemen.

logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Allround HR adviseur bij een familiebedrijf binnen de divisie Infra.
Schoonhoven
Een energieke persoonlijkheid met een passie voor de commerciële arbeidsbemiddeling en affiniteit met het maatschappelijk domein! Herken je je daarin? Lees dan vooral verder!
Utrecht
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.