Corporate Recruiter

Nieuw
Veenendaal
Corporate Recruiter bij IT dienstverlener in Veenendaal

Vacature

Als corporate recruiter ben je vastbesloten om professionals aan de organisatie, maar ook aan jou zelf te binden. Door jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en sterke communicatieve skills weet jij kandidaten te vinden en te enthousiasmeren over onze opdrachtgever en de betreffende functie. Je werkt nauw samen met je hiring managers die je (on)gevraagd adviseert. Naast de algemene recruitment werkzaamheden zijn er genoeg projecten waar je je dag mee kunt vullen. Zo denk je mee over hoe de recruitment afdeling zich verder kan ontwikkelen en relevant blijven voor in de toekomst, werk je mee aan referral campagnes, stel je rapportages op (meten = weten), het schrijven van blogs etc. Als team wordt er dagelijks hard gewerkt om het werkgeversmerk sterk in de markt te zetten en daarin wordt jouw expertise en creativiteit graag in mee genomen. Wekelijks kom je met het recruitment- en marketing team bij elkaar om alle ontwikkelingen en projecten door te nemen. Kortom je bent druk bezig met:

  • Werven van nieuwe collega’s: IT professionals (support, projectmanagers, consultants en specialisten), Sales, Staf en Management functies
  • Voeren van gesprekken en het begeleiden van sollicitanten, waarbij de candidate experience erg belangrijk is
  • Opstellen van wervende en onderscheidende vacatureteksten
  • Optimaliseren en uitdragen van het employer brand
  • Procesverbeteringen aandragen en doorvoeren. Er is binnen onze opdrachtgever veel ruimte om datgene op te pakken waar jij energie van krijgt
  • Opbouwen van talentpools en deze voorzien van relevante content

Profiel

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Klant- en kandidaatgericht en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties
  • Communicatief zeer vaardig en goede beheersing van diverse gesprekstechnieken
  • Kennis van het gehele recruitmentproces, bij voorkeur in de ICT/ technische branche
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je wacht niet af, maar bent een echte aanpakker

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever zorgt voor efficiënt samenwerken en optimaal presteren, vanuit feilloos werkende ICT. Zij verzorgen de Digital Workspace van vele bedrijven. Hoe die digitale werkplek er in de praktijk uitziet, dat hangt af van de werkwijze en wensen van hun klanten en hun medewerkers. Zij helpen met het vergroten van de samenwerkingsmogelijkheden en optimale bereikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt te werken in een enthousiast team van 4 recruitment en 6 HR collega’s dat graag met elkaar samenwerkt, kennis en ervaring deelt en elkaar inspireert.
  • Marktconforme beloning, onbeperkte vakantiedagen, collectieve pensioenregeling, arbeidsongeschiktheids-, ongevallen- en ziektekostenverzekering.
  • Ruime mobiliteitsmogelijkheden, laptop en mobiele telefoon van de zaak (keuze uit een IPhone 12 of Samsung S21).
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen. Uiteraard zijn er natuurlijk veel kansen voor je binnen de organisatie.
logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Een rol met impact in een succesvolle, snel veranderende organisatie.
Amersfoort
Ben jij een ervaren HR Business Partner en toe aan een volgende, verdiepende stap? Dan is dit de kans!
Utrecht
Wil jij ook werk doen dat er écht toedoet? Word dan corporate recruiter binnen het HR Talent Acquisition team bij een organisatie die levens redt!
Amsterdam
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.