Corporate Recruiter

Vacature

Als corporate recruiter ben je vastbesloten om professionals aan de organisatie, maar ook aan jou zelf te binden. Door jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en sterke communicatieve skills weet jij kandidaten te vinden en te enthousiasmeren over onze opdrachtgever en de betreffende functie. Je werkt nauw samen met je hiring managers die je (on)gevraagd adviseert. Naast de algemene recruitment werkzaamheden zijn er genoeg projecten waar je je dag mee kunt vullen. Zo denk je mee over hoe de recruitment afdeling zich verder kan ontwikkelen en relevant blijven voor in de toekomst, werk je mee aan referral campagnes, stel je rapportages op (meten = weten), het schrijven van blogs etc. Als team wordt er dagelijks hard gewerkt om het werkgeversmerk sterk in de markt te zetten en daarin wordt jouw expertise en creativiteit graag in mee genomen. Wekelijks kom je met het recruitment- en marketing team bij elkaar om alle ontwikkelingen en projecten door te nemen. Kortom je bent druk bezig met:

• Werven van nieuwe collega’s: IT professionals (support, projectmanagers, consultants en specialisten), Sales, Staf en Management functies
• Voeren van gesprekken en het begeleiden van sollicitanten, waarbij de candidate experience erg belangrijk is
• Opstellen van wervende en onderscheidende vacatureteksten
• Optimaliseren en uitdragen van het employer brand
• Procesverbeteringen aandragen en doorvoeren. Er is binnen onze opdrachtgever veel ruimte om datgene op te pakken waar jij energie van krijgt
• Opbouwen van talentpools en deze voorzien van relevante content

Profiel

• Hbo werk- en denkniveau
• Klant- en kandidaatgericht en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties
• Communicatief zeer vaardig en goede beheersing van diverse gesprekstechnieken
• Kennis van het gehele recruitmentproces, bij voorkeur in de ICT/ technische branche
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je wacht niet af, maar bent een echte aanpakker

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever zorgt voor efficiënt samenwerken en optimaal presteren, vanuit feilloos werkende ICT. Zij verzorgen de Digital Workspace van vele bedrijven. Hoe die digitale werkplek er in de praktijk uitziet, dat hangt af van de werkwijze en wensen van hun klanten en hun medewerkers. Zij helpen met het vergroten van de samenwerkingsmogelijkheden en optimale bereikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Je komt te werken in een enthousiast team van 4 recruitment en 6 HR collega’s dat graag met elkaar samenwerkt, kennis en ervaring deelt en elkaar inspireert.
• Marktconforme beloning, onbeperkte vakantiedagen, collectieve pensioenregeling, arbeidsongeschiktheids-, ongevallen- en ziektekostenverzekering.
• Ruime mobiliteitsmogelijkheden, laptop en mobiele telefoon van de zaak (keuze uit een IPhone 12 of Samsung S21).
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen. Uiteraard zijn er natuurlijk veel kansen voor je binnen de organisatie.