Corporate Recruiter

Topbaan
Utrecht
Corporate Recruitment rol bij Management Consultancy bedrijf in Hartje Utrecht

Vacature

Jij weet hoe je de onderscheidende werkgeverskenmerken van onze opdrachtgever succesvol inzet om toptalenten uit het consultancy vak aan hen te verbinden en zo de groeiambitie te realiseren. In contact ga je uit van de wil om de ander écht te leren kennen. Dat realiseer je met de energie die je brengt, de juiste vragen op het juiste moment en een actieve luisterhouding. Zo draag jij bij aan een positief gesprek, ongeacht de uitkomst. Je gelooft dat zowel inhoud als persoonlijkheid cruciaal zijn voor een duurzame match. Een match waardoor mensen nog meer gaan sprankelen.

Wat ga je doen?

  • Beheren van het gehele recruitment proces: opstellen vacature teksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv's, actief sourcen, interpreteren assessments, voeren van gesprekken en contractonderhandelingen
  • Zorgen voor een uitstekende Candidate Experience
  • Ontwikkelen van nieuwe sourcing manieren
  • Opzetten van campagnes, acties en (live) activiteiten
  • Medeverantwoorde3lijk voor arbeidsmarktcommunicatie en Emplyer branding

Profiel

Je bent de enige recruiter in de organisatie en maakt onderdeel uit van de discipline HR binnen het zelforganiserende Business Support team. Dit betekent veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
Wat neem je mee?
Afgeronde HBO- of WO- opleiding
Aantal jaar ervaring als corporate recruiter

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een management consultancy bureau. Zij zijn al 20 jaar dé specialist in het continu verbeteren van prestaties op de werkvloer. Door mensen en teams te laten excelleren, behalen wzij duurzame resultaten voor hun klanten: top 10 spelers in sectoren als finance, retail, zorg, mobiliteit, energie en overheid. Binnen én buiten Nederland.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever heeft de derde plaats behaald in de lijst van Best Workplaces 2021, categorie Medium Workplaces. Deze lijst wordt jaarlijks bekendgemaakt door Great Place to Work, een autoriteit op het gebied van het ondersteunen van organisaties in hun ontwikkeling naar een cultuur waar maximale aandacht is voor de mens om zo optimaal werkgeverschap te realiseren. Het draait om vertrouwen, trots en plezier. En daar hebben zij veel van

  • Bij onze opdrachtgever krijg je veel ruimte om je werk naar eigen inzicht te organiseren. Zij geloven dat de professionals die bij hun werken zeer goed in staat zijn om zelf de juiste prioriteiten te stellen en pro actief te werken aan de gezamenlijke doelen. Ze bouwen gezamenlijk aan de groei van hun mooie organisatie. Dat doen ze op verschillende manieren. Zo beleven ze twee keer per jaar samen visiedagen waarop ze de klokken gelijk zetten, terugkijken en vooruitkijken op basis van de gestelde doelen. Iedere vrijdag komen ze samen in hun Obeya. Het doel van deze marktplaats is leren van elkaar en continu verbeteren op basis van beschikbare informatie, bijvoorbeeld op het gebied van: klanten & sales, projecten, kennis&kunde, strategie & waarden, omzet en mensen.
  • Mensen laten excelleren is hunmissie. Dat geldt dus ook voor de eigen medewerkers. Daarom vinden zij het belangrijk dat jij de mogelijkheden en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Ieder jaar stel jij zelf een Persoonlijk Performance Plan op waarin je jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelen vaststelt. Deze realiseer je onder andere door gebruik te maken van jouw persoonlijke opleidingsbudget, de wekelijkse masterclasses, de jaarlijkse kennisweek en de mogelijkheden voor in- en externe coaching.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een mooi basissalaris (max €5000 bruto per maand), biedt onze opdrachtgever jou:
  • Persoonlijke ontwikkeling: Ruimte en mogelijkheden (3000 euro persoonlijk ontwikkelingsbudget per jaar) om zelf te excelleren naar een volgend level in jouw vak.
  • Hybride werken: Thuis, of op kantoor. Jij bepaalt wat het effectiefst is. Zij zorgen dat je overal goed kan werken. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan een ingerichte (thuis)werkplek incl. toebehoren zoals een laptop en telefoon.
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor onze opdrachtgever minstens zo belangrijk is, ondernemen ze regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, jaarlijks teamuitje en visiedagen.
logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Mooie rol en een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
Amsterdam
Ben jij goed in het neerzetten van beleid en processen en wil je dit voor zowel het hoofdkantoor als de operatie van onze opdrachtgever neerzetten? Wil jij de werving verzorgen van het hoofdkantoor? Je werft voor alle afdelingen en krijgt daarmee een boeiend inkijkje in de wondere wereld achter de schermen van een super ambitieuze groothandel. Zorg jij voor de perfect candidate experience en onboarding? Ben jij een kei in stakeholder management én duik jij graag in trends, marktontwikkelingen en data van deze roerige arbeidsmarkt? En zorg jij hierbij voor sturing én enthousiasme? Dan bouwen zij graag samen met jou.
Amsterdam
Mooie rol als senior corporate recruiter waar je kan helpen met bouwen!
Aalsmeer
Een uitdagende rol waarbij je de kans krijgt om een recruitment afdeling te gaan opzetten.
Montfoort
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.