Corporate Recruiter

Nieuw
Arnhem
Proactieve Corporate Recruiter voor 4 dagen per week regio Midden Nederland!

Vacature Corporate Recruiter

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van functies vanaf ht functie niveau housekeeper tot aan management posities

Jij houdt je bezig met activiteiten die bijdragen aan een effectieve en efficiënte werving & selectie en bent kartrekker in de projecten die spelen op W&S gebied (referral recruitment, campus recruitment arbeidsmarkt communicatie etc.). Je schakelt daarin proactief met de betreffende afdelingen binnen deze organisatie. Jouw werkzaamheden:

  • Signaleren, inspelen en communiceren van ontwikkelingen op de zeer krappe arbeidsmarkt;
  • Verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie binnen deze organisatie en de uitvoering van de in het arbeidsmarktcommunicatieplan opgenomen activiteiten;
  • Opzetten van wervingscampagnes (bijv. jaarlijks terugkerende vakantiekrachtencampagne);
  • Beheren/bouwen van een database met passende kandidaten en het onderhouden van contacten met job boards, UWV, gemeenten etc.;
  • Werven en selecteren van geschikte kandidaten en het voeren van gesprekken (telefonische intakes en face to face);
  • Searchen naar kandidaten via diverse job boards en social media;
  • Opstellen en analyseren managementrapportages;
  • Inzetten van social media (LinkedIn - Twitter - Facebook - Instagram - Whatsapp).

Je rapporteert en adviseert rechtstreeks aan de HR Directeur. De HR Manager, HR Adviseurs en collega Recruiters zijn belangrijke sparringpartners voor je.

Profiel Corporate Recruiter

Onze opdrachtgever zoekt iiemand met passie voor Recruitment en een collega die communicatief zeer vaardig is. Jij weet als geen ander hoe je de arbeidsmarkt moet benaderen om de beste kandidaten binnen te halen. Je voldoet daarnaast aan onderstaande eisen:

  • Hbo diploma (HRM / Facility Management of soortgelijk);
  • Minimaal 3 - 5 jaar ervaring als Recruiter / Intercedent;
  • Communicatief zeer vaardige gesprekspartner op diverse niveaus;
  • Ervaring met ATS Connexys is een pré;
  • In staat om prioriteiten te stellen en om te gaan met werkdruk.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een facilitaire dienstverlener met hospitality in hart en nieren. Klanten kunnen gebruik maken van één of meerdere diensten waaronder: Schoonmaak, receptiediensten, reinigings- en hygiëne producten en housekeeping. Van oorsprong zijn ze ontstaan vanuit schoonmaak van hotels. Inmiddels is hun dienstverlening verder verbreed en bestaat hun klanten kring uit veel meer dan alleen maar hotels. Denk hierbij aan kantoorpanden, scholen, ziekenhuizen etc.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever heeft het land in 3 regio's verdeeld. Elke regio wordt aangestuurd door een regiodirecteur. Daaronder werkt een operationeel manager, rayonmanagers, objectleiders en schoonmaakmedewerkers of ander uitvoerend personeel. Elke regio heeft een eigen HR adviseur een 2 assistenten. De sfeer binnen het bedrijf is plezierig. Gastvrijheid en dienstverlening zit in het DNA van elke medewerker. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er heerst een cultuur van aanpakken.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter

Onze opdrachtgever biedt je per direct een afwisselende baan binnen een dynamische organisatie. Daarnaast bieden ze o.a. een prima salaris laptop, telefoon, ADSL vergoeding, collectieve zorgverzekering, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer verlofdagen bij te kopen. Je werkt zowel in Amsterdam als in Arnhem dus je moet wel resibereid zijn.
logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Mooie rol en een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
Amsterdam
Voor een scale-up organisatie in Amsterdam. Een mooie uitdagende rol!
Amsterdam

Wil je onderdeel uitmaken van een groot, internationaal recruitmentteam én ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Dan is deze functie jouw nieuwe uitdaging!

Amsterdam
HR Business Partner bij een management consultancy organisatie in hartje Utrecht!
Utrecht
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten