Corporate Recruiter

Nieuw
Amsterdam
Mooie rol en een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.

Vacature

  • Als Corporate Recruiter ben je samen met de huidige recruiters verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s voor zowel de fiscale en notariële praktijk, maar ook voor management staf en secretariaat.
  • Jouw doel is toptalent te interesseren voor een carrière bij onze opdrachtgever
  • In deze functie is het ook belangrijk om intern goed contact te hebben met de professionals en partners binnen de verschillende kantoren, om de recruitmentbehoefte inzichtelijk te houden.
  • Als Corporate Recruiter denk je mee over de invulling van de arbeidsmarktcampagnes en evenementen en daarom is het belangrijk dat je op de hoogte bent van wat er speelt in de markt.
  • Voor vacatures binnen management, staf en secretariaat onderhoud je contact met verschillende werving- en selectiebureaus.
  • En voor horizontale fiscale of notariële instroom schakel je met headhunters.
  • Al met al, een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van Recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
  • Recruitment maakt deel uit van het HR-team, welke zich kenmerkt als gedreven en hecht.

Profiel

Wensen van onze opdrachtgever:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als ( Corporate) Recruiter;
  • Je hebt een HBO of WO-achtergrond (bijvoorbeeld commercieel, communicatie, rechten of HR)
  • Je hebt een neus voor toptalent

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een van de toonaangevende belastingadvieskantoren in Nederland. De adviseurs zijn proactief, cliënt gedreven, hebben een hoge mate van betrokkenheid en beschikken over uitstekende vaktechnische expertise. Deze expertise, ervaring en nauwe samenwerking in het buitenland vormen het solide fundament onder de praktijk. Zij laten zich leiden door feiten en bieden betrouwbaar en objectief hoogstaand belastingadvies voor complexe fiscale vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

  • 27 vakantiedagen
  • Leaseauto
  • Premievrij pensioen
  • Iphone
  • Opleidingen en trainingen op maat
  • Collectieve zorgverzekering
logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Bij een gerenommeerd executive search bureau, naast professionele ontwikkeling bieden ze veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Amsterdam
Een zeer veelzijdige functie, waarin alle facetten van recruitment naar voren komen en geen dag hetzelfde is.
Amstelveen
Het niet alleen gaat om de keiharde cijfers, maar ook om werkgeluk!
Twente
Mooie kans voor een HR Adviseur die een carrièrestap wil maken! Een rol waar je echt impact kan maken.
Zoetermeer
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten