Corporate Recruiter

Nieuw
Zeist
Bij een innovatief bedrijf met een betrokken organisatie.

Vacature Corporate Recruiter

Onze opdrachtgever is hard op weg om de kwaliteitsmarktleider te worden op het gebied van digitalisering. Om dat te realiseren zijn zij op zoek naar een Corporate Recruiter die zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied. Je werkt actief samen met de Senior Corporate Recruiter én krijgt daarmee de unieke kans om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Als Corporate Recruiter ben je zelfstandig in staat om doorlopend de juiste talenten te identificeren, te benaderen en hen te enthousiasmeren. Je zorgt er zodoende voor dat er structureel nieuwe kandidaten in het recruitment proces zitten.
Je toont daarbij ondernemerschap, bent doortastend en hebt een sterke drive om resultaten neer te zetten. Je bent positief nieuwsgierig en wilt altijd op de hoogte zijn van de laatste trends op het gebied van recruitment. Daarnaast ben je in staat om kritisch te zijn, hard te werken en beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

De doelgroep bevindt zich binnen het IT domein. Enige affiniteit met IT of de bereidheid om je daarin te verdiepen is dan ook een pré. Een persoonlijke benadering is immers de sleutel tot succes.

Profiel Corporate Recruiter

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding

  • Een passie voor recruitment

  • Een creatieve mindset en bent in staat om out of the box te denken bij het vinden én enthousiasmeren van de juiste kandidaten

  • Goede administratieve en planningsvaardigheden

  • Bij voorkeur affiniteit met IT

  • Goede communicatieve vaardigheden

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een in 2011 opgericht innovatief bedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van Business Process Management-software. Ambitieuze consultants helpen zo elke dag klanten met hun digitale transformatie. Of, om precies te zijn, met het verbeteren van hun bedrijfsprocessen, onder meer door Robotic Process Automation.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

  • Een competitief salaris, reiskostenvergoeding en een winstdeling

  • Tegemoetkoming premie ziektekostenverzekering

  • Laptop & telefoon

  • En je wordt onderdeel van een betrokken organisatie die veel leuke (digitale) dingen samen doet zoals vrijdagmiddagborrels, ons jaarlijkse kerstdiner en ski trip

logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Een afwisselende baan bij een informele organisatie met een mooie marktpositie.
Amsterdam
Mooie stap voor bijv. een intercedente die richting HR wil!
Utrecht
Voor een scale-up organisatie in Amsterdam. Een mooie uitdagende rol!
Amsterdam
Heb jij je strepen al verdiend in de uitzendbranche en ben je toe aan de volgende stap of misschien gewoon toe aan een nieuwe uitdaging?
Zaandam
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten