Close

Corporate Recruiter

Nieuw

Vacature Corporate Recruiter

Als corporate recruiter heb je een brede rol waarbij je toegevoegde waarde weet te bieden binnen zowel het proces als binnen arbeidsmarkt communicatie. De Hiring Managers zien jou dan ook als een goede gesprekspartner om mee te sparren en staan open voor jouw advies.

Jouw taken op een rij:

  • Wervingsplannen maken en actief searchen naar kandidaten binnen je in- en externe netwerk.
  • Bouwen aan een goede samenwerking met het management, de vacaturehouders en andere stakeholders.
  • De juiste kanalen inzetten om zowel junior- als medior- en senior-vacatures te vervullen.
  • Contact onderhouden met kandidaten en zorgen dat je talentpool up-to-date blijft.
  • Selectiegesprekken ondersteunen, assessments inzetten en aanbiedingen doen aan kandidaten.
  • Bijdragen aan HR-brede changeprojecten vanuit recruitment.

Profiel Corporate Recruiter

Jouw enthousiasme en creativiteit zijn cruciaal bij deze veelzijdige functie. Adviseren doe je graag en je kunt erg overtuigend zijn als dat nodig is. Met jouw organisatietalent en gevoel voor overzicht krijg je dingen gedaan. Omdat je snel doorhebt hoe een organisatie in elkaar steekt, houd je je makkelijk staande in een hectische omgeving waar iedere dag anders is. Met jouw natuurlijke overwicht creëer je rust en behoud je de juiste focus.

Verder heb je:

  • Een hbo- of wo-diploma.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met recruitment en het werven van schaarse doelgroepen, liefst in een functie op het gebied van risk, finance, data en/of staf.
  • Aantoonbare ervaring als corporate recruiter.
  • Kennis van complexe wervingsvraagstukken, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en het onderhouden van een netwerk.
  • Affiniteit met de financiële dienstverlening

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een bank die het anders wil doen. Gericht op de klant en het maatschappelijke belang. Inmiddels werken er ruim 3000 medewerkers die samen werken aan het maken van deze omslag. Het kantoor ligt vlakbij Utrecht Centraal en is dus zeer goed bereikbaar.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter

Als corporate recruiter ontvang je een goed basis salaris (maximaal rond de €5000 op basis van 40 uur) en mooie secundaire voorwaarden waaronder een individueel budget en een 13e maand.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

01-05-2019

Contactpersoon

Tanja Spiegel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Tanja Spiegel
"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close