Corporate Recruiter (24- 40 uur)

Nieuw
Utrecht
Voor een (corporate) recruiter die graag zijn/haar eigen 'toko' runt maar tegelijkertijd wel onderdeel is van een recruitment team.

Vacature

Gaat dit over jou?

We zoeken een Corporate Recruiter met echt passie voor het vak. Ben jij bekend met alle ins- en outs van recruitment en ben jij op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het vakgebied? Krijg jij energie van het runnen van je eigen ’toko’ maar tegelijkertijd wel onderdeel te zijn van een gezellig recruitment team? Vind jij het een uitdaging om recruitment verder te professionaliseren, innovaties door te voeren en de strategie te bepalen? Dan zij wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle recruitment gerelateerde vragen en adviseert de interne stakeholders met betrekking tot hun wervingsvraagstuk.
  • Je coördineert het gehele recruitmentproces vanaf proactieve werving tot aan aanname.
  • Je weet het juiste talent via diverse kanalen te vinden en te bereiken. Je bent bekend met de Linkedin recruitersseat en deinst niet terug om actief te sourcen.
  • Je creëert diverse talentpools en onderhoudt actief contact.
  • Je bent verantwoordelijk om, samen met onze marketeers, de employer branding te versterken en de contentkalender vorm te geven en op te volgen.
  • Je gaat campus recruitment verder opzetten en diverse events vormgeven.

Er zijn geen handboeken die jou gaan vertellen hoe je het moet gaan doen. Dat horen zij graag van jou! Jouw creativiteit, eigen ideeën en initiatieven zijn hierbij essentieel.

Profiel

  • Je hebt HBO- of WO werk- en denkniveau
  • Je hebt enkele jaren werkervaring als (corporate) recruiter;
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent proactief

Jouw persoonlijkheid maakt of je écht succesvol bent en past bij deze organisatie. Je kunt zelf hét verschil maken. Heb jij creatieve ideeën hoe en via welke kanalen zij hun young professionals het beste kunnen bereiken, dan mag je die hier ook daadwerkelijk uitvoeren.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever brengt mooie bedrijven en talentvolle young professionals bij elkaar. Al decennia lang weet zij de geesten en harten van jonge toptalenten te winnen. Sterker nog, daar hebben zij als geen ander de juiste radar, het juiste gevoel en de juiste mensen voor. Zij geven bedrijven toegang tot uitzonderlijk jong talent.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je ervoor terug:

Een leuke diverse functie bij een ondernemend bedrijf waar veel ruimte is om eigen ideeën te ontwikkelen en ook daadwerkelijk uit te voeren. Je komt te werken binnen een informele organisatie met korte lijnen en zeer betrokken collega's. Je staat er niet alleen voor. Je bent onderdeel van een gezellig recruitmentteam.

Verder:

  • Een goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibel te besteden budget en fietsplan;
  • Dit is een functie voor 24 - 40 uur per week;
  • Hybride werken vanuit huis en kantoor (wel belangrijk om elkaar ook fysiek te blijven zien);
  • Je komt te werken in een prachtig pand op een mooie locatie;
  • Je ontvangt jaarlijks een opleidingsbudget welke je afhankelijk van jouw ambities vrij in kan zetten;
  • Regelmatig interessante kennissessies, trainingen of workshops waar je aan kan deelnemen;
  • Maandelijkse borrels activiteiten en reizen!

logo
Corporate Recruiter (24- 40 uur)

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Corporate Recruitment rol bij Management Consultancy bedrijf in Hartje Utrecht
Utrecht
Corporate Recruiter voor een organisatie van aangesloten dierenartspraktijken.
Amsterdam
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.