Close

Consultant werving en selectie Legal

Nieuw

Vacature Consultant werving en selectie Legal

Als Consultant Werving & Selectie kom je te werken vanuit het kantoor in Amsterdam in een ervaren team dat zich focust op het bemiddelen van advocaten en legal counsels naar vaste posities in het (internationale) bedrijfsleven en de advocatuur. Het gaat om een veelzijdige rol waarbij je enerzijds verantwoordelijk bent voor het onderhouden van klantrelaties en anderzijds voor het opbouwen en op peil houden van jouw kandidatenbestand. Hierbij draait het voortdurend om het maken van de perfect match.

Binnen je dagelijkse werkzaamheden ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het onderhouden van relaties bij bestaande opdrachtgevers;
  • Het uitbreiden van jouw netwerk met mogelijke nieuwe opdrachtgevers;
  • Het (online & offline) benaderen van kandidaten;
  • Het voeren van intakegesprekken met kandidaten;
  • Het schrijven van vacatureteksten.

Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en bent in staat om commerciële en strategische belangen in balans te houden. Ben jij de specialist binnen jouw branches en een goede gesprekspartner voor de opdrachtgever? Weet jij hoe je de perfecte match tussen opdrachtgever en kandidaat moet maken? Solliciteer dan direct!

Profiel Consultant werving en selectie Legal

  • Tussen de 1-4 jaar werkervaring in een juridische of commerciële omgeving;
  • Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Rechten, MER, Hotelschool, Marketing of Sales;
  • Zelfstarter met de ambitie om te groeien binnen de dynamische wereld van de arbeidsbemiddeling;
  • Woonachtig in de regio Amsterdam;
  • 40 uur per week beschikbaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Enthousiast, proactief en gedreven;
  • Je bent professioneel en toont initiatief;
  • Je bent een doorzetter en resultaatgericht, jij hebt echt een goede dag als je een aanvraag weet in te vullen;
  • Teamspeler die houdt van borrelen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijke actieve dienstverlener met ruim 1.600 medewerkers. Kundig, verbonden, ondernemend, persoonlijk en integer: dat zijn de kernwaarden waarmee ze invulling geven aan hun groeiambities.
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de werving en selectie van bedrijfsjuristen en advocaten voor vaste functies en interim opdrachten. Hun werkwijze wordt gekenmerkt door zorgvuldigheid, flexibiliteit en snelheid. Het legal team bestaat uit 10 enthousiaste professionals: consultants, recruiters, fieldmanagers en de business unit manager. Ieder met een eigen verantwoordelijkheid en focus.

Arbeidsvoorwaarden Consultant werving en selectie Legal

Kies je voor onze opdrachtgever, dan kies je voor veel afwisseling in je werkzaamheden, werken met hoogopgeleide en ambitieuze professionals, persoonlijke groei, een leuke groep collega's en veel persoonlijke aandacht. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen gedurende jouw loopbaan. Er is een ruim aanbod aan cursussen, competentietrainingen en kennissessies waar jij gebruik van mag maken.

Daarnaast krijg je:

  • Een marktconform salaris;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • 25 vakantiedagen;
  • Pensioen waarvan de premie deels betaald wordt;
  • Een uitmuntende werksfeer, waar hard werken hand-in-hand gaat met plezier maken, zoals Indian Summer Party's, kwartaaletentjes, teamactiviteiten en spontane borrels, met als hoogtepunt de jaarlijkse skireis;
  • Wekelijkse bootcamp.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

09-01-2020

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close