Close

Consultant werving en selectie

Nieuw

Vacature Consultant werving en selectie

Als consultant werving en selectie kom je in een gedreven en ervaren team en ben je onderdeel van de Business Unit ‘Transition & Support Rotterdam’. In dit team vind je collega’s met verschillende achtergronden, op het gebied van finance, sales en HR. Omdat we onze groeitendens door willen zetten, is er ruimte voor deze functie ontstaan. Je werkt nauw samen met het Transition & Support team en werkt nauw samen met een jouw directe collega's die zich tevens enkel en alleen op Werving & Selectie trajecten richt. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor de groei van de Werving en Selectie omzet van de Business Unit. Hierdoor heb je een hele veelzijdige baan, waarin je deels verantwoordelijk bent voor sales/relatiebeheer en deels voor recruitment.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Enerzijds ga je samen met de collega consultants op klantbezoek en breid je het netwerk van opdrachtgevers uit. Daarnaast zorg je dat de lopende opdrachten juist worden opgevolgd. Dit doe je deels zelf en deels coördineer je de werkzaamheden binnen de rest van het team. Jij weet precies waar de ambitieuze finance professionals van nu zich bevinden. Daarnaast weet je ze met jouw creatieve en verfrissende benadering te bereiken, via de nieuwste en meest relevante wervingskanalen. Je bent een echte ambassadeur van onze opdrachtgever, dit straal je zowel bij de klant als bij de kandidaat uit, zowel offline als online. De filosofie van onze opdrachtgever spreekt jou zo aan, dat dit een bepalende rol speelt in jouw manier van werven. Je bent een kei in interviewen en weet feilloos de juiste kandidaten te selecteren.

Wat ga je allemaal doen?

Je leidt het Werving & Selectie recruitmentproces van A tot Z: van aanvraag tot aanname
Je onderhoudt actief het relatienetwerk en breidt dit proactief uit, vaak in samenwerking met de andere business managers
Je voert (zelfstandig) interviews
Je werkt nauw samen met het recruitmentteam (onze ‘Care’ support unit)
Je maakt creatief gebruik van social media om de juiste kandidaten te vinden
Je creëert je eigen talent pool en je onderhoudt nauw contact met high potentials
Je bent zelf verantwoordelijk voor de vacatures in jouw portfolio, en van de administratieve afhandeling ervan.

Profiel Consultant werving en selectie

Je beschikt over een afgeronde hbo of academische Master-opleiding in een sociale wetenschap (HR, Communicatiewetenschap, Psychologie), of in Finance (Bedrijfseconomie, Accounting & Control, Finance)
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het vak
Je bent commercieel gedreven en een uitstekende relatiemanager
Je hebt affiniteit met sourcing, e-recruitment en social media tools
Je spreekt en schrijft vloeiend en foutloos Nederlands en Engels
Je houdt ervan om procesgericht te werken en legt jouw werkzaamheden dan ook nauwkeurig vast
Je bent in staat om niet alleen goede en creatieve vacatureteksten te schrijven, maar je kunt ook de kandidaten op de juiste wijze aan hun opdrachtgevers presenteren

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf met meer dan 500 medewerkers in Nederland, België en Duitsland. ze combineren consultancy, tijdelijke ondersteuning én werving en selectie tot een hoogwaardige dienstverlening. De organisatie is opgebouwd uit Business Units, kleine ‘bedrijfjes’ binnen de organisatie, elk met een duidelijk focusgebied.

Bij onze opdrachtgever staan de professionals en kandidaten centraal. Ze willen de tijd van kandidaten zo waardevol mogelijk gebruiken, door het aanbieden van vacatures die ook echt passen bij hun ambitie. Ze creëren op die manier een ‘economy of motivation’, als tegenhanger van 'economies of scale'. Gemotiveerde mensen zijn namelijk de sleutel tot waardetoevoeging bij hun opdrachtgevers!

Bedrijfscultuur

Het bedrijf heeft vestigingen in Rotterdam en Amsterdam. Hier werken zo'n 25 mensen, daarnaast hebben ze kantoren in België en Duitsland. De organisatie kenmerkt zich door de cel structuur en het feit dat er niet wordt gewerkt binnen hele strakke kaders. Hoe je het doet, doe je het als je het maar doet! Er is veel vrijheid en ruimte voor initiatief en alles draait om de team prestatie. Dat vereist uiteraard ook wel discipline van de medewerkers. Een open en informele cultuur en korte lijnen!

Arbeidsvoorwaarden Consultant werving en selectie

Zij bieden je een goed salaris (afhankelijk van jouw ervaring, op basis van 40 uur), een auto, een pensioenregeling en een variabele bonusregeling. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de uitdaging om binnen de organisatie verder groeien. Kom jij goed tot je recht in een jong, gedreven en hardwerkend team? Dit gecombineerd met een goede dosis humor? Wij gaan graag met jou in gesprek!

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

24-09-2018

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...