Business Manager

Wij zoeken een business Manager die het leuk vindt om een nieuw bedrijf op te starten op een zelf uitgekozen specialisme.

Je bent een echte ondernemer die het aantrekkelijk vindt om te ondernemen binnen een groter verband, iemand die een bedrijf opzet van scratch af aan. Je hebt zelf al een idee over welk welk specialisme dat moet gaan worden. Dat hoef je niet alleen te doen. Er is van alles voor je geregeld:

• een goed back office met administratie, secretariële ondersteuning, etc.
• sjablonen voor arbeidsovereenkomsten, contracten met klanten, etc.
• een standaard website die je allen maar hoeft te vullen
• een gebouw met uitstraling waar je sollicitanten en klanten kunt ontvangen
• je krijgt de tools die je nodig hebt zoals een laptop, telefoon, lease auto, eigen kantoor, etc.
• begeleiding door mensen die eerdere start up’s ook hebben begeleid
• Inspirerende collega’s die net als jij een BV leiden

Je zou kunnen denken aan één van deze specialismen: Controllers, Zorg, Juridisch domein, Online Marketing

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory

Om dit succesvol te kunnen doen moet je over de nodige kennis en ervaring beschikken. De belangrijkste zijn:

• Ervaring in het werkveld waarin je een nieuw bedrijf gaat starten; zowel commercieel als resource management. Dat betekent onder meer ervaring met het werven van professionals op het door jou gekozen specialisme en ervaring met het inzetten van deze professionals bij klanten.
• Persoonlijke kenmerken die behoren bij het opzetten van een startend bedrijf zoals zelf startend vermogen en een ‘yes we can mentaliteit’.
• Daarnaast de algemene kenmerken die horen bij een dergelijke functie zoals minimaal een afgeronde HBO opleiding en goede communicatieve vaardigheden.

Onze opdrachtgever is een netwerkorganisatie van dienstverlenende bedrijven. Vanuit zelfstandig opererende labels worden diverse diensten aangeboden. Ondernemerschap, professionaliteit, vakmanschap, flexibiliteit, integriteit en klantgerichtheid vormen de basis van het beleid.

Het bedrijf treedt op als leverancier van professionals en wil hierbij excelleren in kwaliteit en flexibiliteit. De focus is gericht op dienstverlening aan (middel)grote bedrijven en organisaties. De organisatie kiest haar specialismen op nichemarkten met een beperkte conjunctuurgevoeligheid en wil in die marktsegmenten een sterke positie innemen.

Onze opdrachtgever zorgt voor het oplossen van capaciteitsproblemen bij opdrachtgevers, die zijn ontstaan door openstaande vacatures, projecten en andersoortige veranderingen (verzelfstandiging, fusies). De markten waarop ze actief zijn, hebben een kennisintensief karakter gemeen. Diensten zijn consultancy, detachering, interim-, project- en contractmanagement in disciplines als informatietechnologie, opleidingen, algemeen management en lijnmanagement, financiën, human resources management en bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde.

Door de hoge mate van specialisatie ligt het accent bij de detachering en bemiddeling van de professional op de match tussen de professional, de opdrachtgever en diens organisatie.

Onze opdrachtgever heeft moderne arbeidsvoorwaarden met naast het vaste salaris (tussen de €5000 en €5500) een variabele beloning en een certificatenplan voor de businessmanagers. Je krijgt uiteraard de beschikking over de zaken die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen zoals een lease-auto, een laptop en een smartphone.