Business Manager

Utrecht
Voor een start up binnen een bestaand bedrijf in Utrecht.

Vacature Business Manager

Wij zoeken een business Manager die het leuk vindt om een nieuw bedrijf op te starten op een zelf uitgekozen specialisme.

Je bent een echte ondernemer die het aantrekkelijk vindt om te ondernemen binnen een groter verband, iemand die een bedrijf opzet van scratch af aan. Je hebt zelf al een idee over welk welk specialisme dat moet gaan worden. Dat hoef je niet alleen te doen. Er is van alles voor je geregeld:

  • een goed back office met administratie, secretariële ondersteuning, etc.
  • sjablonen voor arbeidsovereenkomsten, contracten met klanten, etc.
  • een standaard website die je allen maar hoeft te vullen
  • een gebouw met uitstraling waar je sollicitanten en klanten kunt ontvangen
  • je krijgt de tools die je nodig hebt zoals een laptop, telefoon, lease auto, eigen kantoor, etc.
  • begeleiding door mensen die eerdere start up’s ook hebben begeleid
  • Inspirerende collega’s die net als jij een BV leiden

Je zou kunnen denken aan één van deze specialismen: Controllers, Zorg, Juridisch domein, Online Marketing

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory

Profiel Business Manager

Om dit succesvol te kunnen doen moet je over de nodige kennis en ervaring beschikken. De belangrijkste zijn:

  • Ervaring in het werkveld waarin je een nieuw bedrijf gaat starten; zowel commercieel als resource management. Dat betekent onder meer ervaring met het werven van professionals op het door jou gekozen specialisme en ervaring met het inzetten van deze professionals bij klanten.
  • Persoonlijke kenmerken die behoren bij het opzetten van een startend bedrijf zoals zelf startend vermogen en een ‘yes we can mentaliteit’.
  • Daarnaast de algemene kenmerken die horen bij een dergelijke functie zoals minimaal een afgeronde HBO opleiding en goede communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een netwerkorganisatie van dienstverlenende bedrijven. Vanuit zelfstandig opererende labels worden diverse diensten aangeboden. Ondernemerschap, professionaliteit, vakmanschap, flexibiliteit, integriteit en klantgerichtheid vormen de basis van het beleid.

Het bedrijf treedt op als leverancier van professionals en wil hierbij excelleren in kwaliteit en flexibiliteit. De focus is gericht op dienstverlening aan (middel)grote bedrijven en organisaties. De organisatie kiest haar specialismen op nichemarkten met een beperkte conjunctuurgevoeligheid en wil in die marktsegmenten een sterke positie innemen.

Onze opdrachtgever zorgt voor het oplossen van capaciteitsproblemen bij opdrachtgevers, die zijn ontstaan door openstaande vacatures, projecten en andersoortige veranderingen (verzelfstandiging, fusies). De markten waarop ze actief zijn, hebben een kennisintensief karakter gemeen. Diensten zijn consultancy, detachering, interim-, project- en contractmanagement in disciplines als informatietechnologie, opleidingen, algemeen management en lijnmanagement, financiën, human resources management en bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde.

Door de hoge mate van specialisatie ligt het accent bij de detachering en bemiddeling van de professional op de match tussen de professional, de opdrachtgever en diens organisatie.

Arbeidsvoorwaarden Business Manager

Onze opdrachtgever heeft moderne arbeidsvoorwaarden met naast het vaste salaris (tussen de €5000 en €5500) een variabele beloning en een certificatenplan voor de businessmanagers. Je krijgt uiteraard de beschikking over de zaken die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen zoals een lease-auto, een laptop en een smartphone.

logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Ben jij goed in het neerzetten van beleid en processen en wil je dit voor zowel het hoofdkantoor als de operatie van onze opdrachtgever neerzetten? Wil jij de werving verzorgen van het hoofdkantoor? Je werft voor alle afdelingen en krijgt daarmee een boeiend inkijkje in de wondere wereld achter de schermen van een super ambitieuze groothandel. Zorg jij voor de perfect candidate experience en onboarding? Ben jij een kei in stakeholder management én duik jij graag in trends, marktontwikkelingen en data van deze roerige arbeidsmarkt? En zorg jij hierbij voor sturing én enthousiasme? Dan bouwen zij graag samen met jou.
Amsterdam
Mooie rol als senior corporate recruiter waar je kan helpen met bouwen!
Aalsmeer
Een uitdagende rol waarbij je de kans krijgt om een recruitment afdeling te gaan opzetten.
Montfoort
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.