Close

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Nieuw

Profiel Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Ben jij in staat onze opdrachtgever zo te positioneren in de huidige arbeidsmarkt dat talent voor ze gaat kiezen? Dan willen zij jou!

Als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist creëer jij nieuwe ideeën, communicatiestrategieën en campagnes die ervoor zorgen dat toekomstige medewerkers aan tafel komen. Je kent de verschillende arbeidsmarkten en weet de juiste doelgroepen te raken.
Door je achtergrond en ervaring is je rol voor jou helder: je stelt het arbeidscommunicatieplan op, zet het op de kaart, en voert het uit. Als specialist ben je in staat om het werkgeversmerk stevig in de markt te zetten. Je werkt nauw samen met zowel recruitment collega’s als corporate communicatiecollega’s en rapporteert in deze rol aan de Manager Corporate Communicatie.

Wat verwachten wij van je?

  • Je stelt een arbeidsmarktcommunicatie plan op met concrete doelstellingen, acties, deadlines en budgetten en voert dit grotendeels uit.
  • Je neemt de leiding in arbeidsmarktcampagnes en rapporteert over de resultaten.
  • Je geeft advies over in te zetten wervingskanalen en -middelen (zowel online als offline) voor de verschillende doelgroepen.
  • Je schrijft teksten, bewaakt de boodschap en de corporate huisstijl.
  • Je coördineert de communicatie over het referral programma.
  • Je schrijft teksten en zorgt voor een consistente boodschap in de arbeidsmarkt.
  • Je brengt snelheid in de AMC-projecten, en neemt waar nodig de leiding.

Welke kansen krijg je?

Je staat in het hart van de (technische) arbeidsmarktproblematiek en krijgt de kans om daar impact te hebben. De uitdaging op vakinhoudelijk gebied is groot en je krijgt alle ruimte om je visie op arbeidsmarktcommunicatie in praktijk te brengen en je talent te ontplooien. Je komt te werken in een toonaangevend bedrijf dat wordt gekenmerkt door respect, gedrevenheid, durf en eerlijkheid.

Funtie eisen
  • Voltooide opleiding op HBO-niveau richting Communicatie, aangevuld met gerichte vakspecialistische opleidingen of cursussen.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (arbeidsmarktcommunicatie specialist), bij voorkeur in complexe corporate omgevingen met een matrix-structuur.
  • Vanuit je expertise ben je een natuurlijke sparringpartner.
  • Naast het ontwikkelen van een strategie vind je het leuk om ook met de uitvoering aan de slag te gaan.
  • Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
  • Je bent goed bekend met alle online communicatiemiddelen en bent in staat om pakkende, wervende teksten te schrijven.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. Met slimme innovatieve technische oplossingen, integrale duurzame gebiedsontwikkeling, energiezuinige smart building oplossingen, en een betrouwbare opwekking en levering van groene energie (wind- en zonne-energie, WKO, groengas, geothermie en waterstof) spelen zij op een verantwoorde manier in op maatschappelijke ontwikkelingen en actuele thema’s in werk- en leefomgeving.

Ze zijn actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.

Bedrijfscultuur

Je werkt in een team binnen een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. Ze praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen ze hun klanten niet bieden wat ze van hun verwachten.

Onze opdrachtgever heeft dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award ontvangen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een aantrekkelijk salaris onderscheiden ze zich met meer mogelijkheden voor een vrije invulling van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van je salaris ontvang je een vast percentage aan benefitsbudget van minimaal 3% van je (bruto) jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het compenseren van de pensioenbijdrage, of het uitkeren van een bedrag als toelage. Daarnaast geldt er een variabele beloningsregeling.

Uiteraard krijg je daarnaast alle middelen tot je beschikking die je nodig hebt: een laptop, een dubbel scherm op je werkplek en een mobiele telefoon. Daarnaast kun je rekenen op een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

18-09-2019

Contactpersoon

Laura Versteeg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Laura Versteeg
Laura is al jarenlang werkzaam in de werving en selectie, zij heeft als Recruiter zowel aan de bureauzijde als aan de corporate kant gewerkt.
Binnen Captiva is Laura werkzaam als Research...Details...
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close