Close

Allround Corporate recruiter met HR projecten

Spoed

Vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een snel groeiende internationale organisatie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte collega voor onze (internationale) opdrachtgever, die alles op het gebied van Recruitment op zich wil nemen. Daarnaast komen er ook wat projecten op het gebied van HR, evenals een stuk arbeidsmarktcommunicatie.

Als Corporate Recruiter weet je met jouw enthousiasme, creativiteit en gedrevenheid de juiste kandidaten te werven en te selecteren. Door middel van proactief searchen, netwerken, hunten en relatiebeheer, bouw jij het kandidaten bestand uit en weet je kandidaten te binden. De nadruk ligt op het werven van (technische) sales en IT profielen. Ook internationaal. Daarbij ben jij een goede gesprekspartner voor de hiring managers. Je kent de markt en kunt de verwachtingen en de processen op een goede manier managen.

Profiel Allround Corporate recruiter met HR projecten

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die stevig in z'n schoenen staat. Iemand die snel kan schakelen en goed gedijt in een dynamische, internationale omgeving.

Verder vragen wij:

- Relevante HBO opleiding
- 3-5 jaar ervaring in een recruitment functie (bureauzijde telt hierin zeker mee)
- Ervaring binnen de ICT of met technische profielen is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, schakelen op alle niveaus
- Ervaring met diverse wervingskanalen
- Resultaatgericht met een hands on mentaliteit
- Gestructureerd
- Commercieel
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift

Internationale ervaring is een pré.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een Network Integrator voor organisaties waarvan de core business afhankelijk is van de netwerkinfrastructuur. Op basis van jarenlange ervaring met Next Generation Networks en een uitstekende reputatie bij de grootste Service Providers binnen Europa breidt de organisatie zowel in Nederland als internationaal sterk uit.

Alles wat onze opdachtgever doet, is erop gericht om organisaties controle te geven het netwerk in te zetten waar zij dat wil, voor ieder proces, op ieder moment, voor iedereen.

De organisatie richt zich op het designen, leveren, implementeren, onderhouden en beheren van Next Generation Networks , heeft diverse prijzen gewonnen (Gouden FD Gazelle, Deloitte Fast 50) en is voortdurend op zoek naar nieuwe toppers.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is een organisatie die haar medewerkers een uitdagende plek biedt om te werken. De klantfocus en innovatieve strategie resulteren in uitdagende projecten die het maximale vragen van de medewerkers. De medewerkers zijn het meest kostbare bezit omdat zij verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de service. Onze opdrachtegever heeft een informele cultuur en investeert in de kwaliteit en opleiding van haar medewerkers. Deze organisatie verwacht dat haar medewerkers zelfstarters zijn. Deze aspecten zorgen ervoor dat de organisatie en haar medewerkers kunnen blijven groeien in hun persoonlijke en technische kwaliteiten. Het is prettig werken bij onze opdrachtgever met haar platte en informele organisatie en winnersmentaliteit

Arbeidsvoorwaarden Allround Corporate recruiter met HR projecten

Onze opdrachtgever biedt een marktconform salaris.

Het is een bedrijf dat kan binden en boeien, niet alleen klanten, maar ook medewerkers. Naast de focus op klanten en de innovatieve strategie is er ook de nodige aandacht voor de derde succesfactor namelijk cultuur. Hier draait het allemaal om mensen. Onze opdrachtgever investeert constant in de kwaliteit van haar medewerkers.

Locatie

Leiden

Publicatiedatum

22-08-2018

Contactpersoon

Elvira Tibboel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Elvira Tibboel
"De juiste professional vinden dat is de uitdaging!"Details...