Vacature: Vestigingsmanager

Kenmerkend voor de organisatie zijn de enthousiaste en betrokken medewerkers. Ze kennen een niet hiërarchische structuur waarbij volop gebruik gemaakt wordt van de kennis die binnen de organisatie aanwezig is. Met hun medewerkers zijn ze dan ook continue bezig met het bedenken van nieuwe ideeën en concepten. Zo onderzoeken ze de mogelijkheden om een kantoor in Londen te openen en willen ze graag in de toekomst een eigen trainingsbureau en reclamebureau op gaan richten. Belangrijk punt daarbij is een prettige werkomgeving te creëren waarin omzet en werkplezier hand in hand gaan. Kortom een bruisende organisatie vol van werkplezier, humor en commercie!!

Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven vestigingsmanager die zich thuis voelt in een snel groeiende en dynamische organisatie. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van je team! Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de belangrijkste klanten een zorg je voor het genereren van new business voor je regio.

Wij zoeken een gedreven vestigingsmanager met aantoonbare commerciële en managementvaardigheden. Je bent een echte people manager die besluitvaardig en daadkrachtig is. Je haalt het optimale uit je team door hen te motiveren en inspireren om het beste uit henzelf en de markt te halen. Je hebt ervaring met relatiebeheer van groot zakelijke klanten en bent bedreven in het genereren van new business middels acquisitie. Ervaring in de uitzendbranche is een eis.

HBO werk- en denkniveau;
- aantoonbare managementervaring is een grote pré;
- aantoonbare commerciële ervaring;
- creatief, commercieel, ondernemend en je durft beslissingen te nemen;
- communicatief sterk, collegiaal en een energieke persoonlijkheid;

- salaris ligt tussen de €2600,- en €3200,-;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- veel opleidingsmogelijkheden;
- internationale- en nationale doorgroeimogelijkheden