Vacature: Senior ConsultantLocatieAmsterdam Publicatiedatum19-07-2010 BedrijfsprofielOnze opdrachtgever onderscheidt zich van arbeidsbemiddelaars door hun persoonlijke aanpak. En dat is niet alleen in woorden maar zeker ook in daden. Zij zijn sterk in het bemiddelen interim professionals en kandidaten op basis van werving en selectie. Bij alle bemiddelinge wordt gekeken naar de passie en drijfveren van de kandidaat. Het bedrijf heeft 10 vestigingen in Nederland en er werken intern zo'n 300 mensen. Er is een platte organisatiestructiir en zoals gezegd is er veel oog voor persoonlijke ontwikkeling.
BedrijfscultuurPlezier, eigen verantwoordelijkheid, kennis delen en natuurlijk het behalen van resultaat. Binnen deze onderneming voel jij je thuis als genoemde kenmerken bij je passen. De sfeer is ongedwongen, open en informeel. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan de persoon. Wie ben je? Wat drijft je?
Functie omschrijvingVoor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een gedreven, ondernemende en commerciële consultant detachering voor het segment office. Je staat je voor de mooie uitdaging om vraag en aanbod van interim-opdrachten bij elkaar te brengen. Dit betekent dat jij de spil bent tussen professionals en opdrachtgevers. Je bent accountmanager en het is jouw verantwoordelijkheid om mooie opdrachten binnen te halen bij werkgevers. Jij bent adviseur van de opdrachtgever als het gaat om personeelsvraagstukken en de invulling van interim-opdrachten. Om op de specialistische vraag vanuit de markt in te kunnen spelen moet je interim kandidaten, werven en binden aan onze opdrachtgever. Je voert ontwikkelingsgesprekken, adviseert en coacht professionals in hun loopbaan en zorgt voor succesvolle plaatsingen bij werkgevers. Deze interim professionals zijn gedreven vakmensen die in dienst zijn van de opdrachtgever en op projectbasis aan de slag gaan bij diverse opdrachtgevers. Jij fungeert als hun werkgever en zorgt ervoor dat ze de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als vakinhoudelijk optimaal te ontplooien. Verder stel je persoonlijke opleidingsplannen op en blijf je jouw mensen continu motiveren en stimuleren. Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers bij wie de professionals worden ingezet.
Functie eisenNaast jouw HBO of universitaire achtergrond heb je minimaal 5 jaar commerciële werkervaring waarvan 2 tot 3 jaar binnen arbeidsbemiddeling. Je beschikt over goede coachende vaardigheden in combinatie met ondernemerschap, lef en volharding.
ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever gelooft in plezier hebben in je werk. Dat is niet in geld uit te drukken. Voor deze vacature moet je denken aan een salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand. Aangevuld met een goed secundair pakket waaronder: telefoon, bonusregeling en een leaseauto.
ContactpersoonTanja Spiegel |
Recente vacatures
|