Close

Research Consultant (28-40 uur)

Nieuw

Vacature Research Consultant (28-40 uur)

Vanwege de groei van onze opdrachtgever, zijn we op zoek naar een (senior) Research consultant. In deze positie ben je primair verantwoordelijk voor het zoeken, benaderen en voorselecteren van kandidaten voor executive search opdrachten en het proactief in kaart brengen van toptalent in de arbeidsmarkt. Een belangrijk onderdeel van de functie is daarnaast de Consultants te voorzien van relevante en actuele business intelligence. In algemene zin ben je betrokken bij de continue ontwikkeling van Executive Search en draag je bij aan een stimulerende bedrijfscultuur.

Resultaatgebieden 

  • Structureel in kaart brengen van toptalent op de arbeidsmarkt in verschillende disciplines en sectoren 
  • Volgen van relevante marktontwikkelingen en hier intern over rapporteren 
  • Ondersteunen bij de voorbereiding, executie en opvolging van pitches, briefings en shortlist presentaties 
  • Identificeren en benaderen van kandidaten voor opdrachten m.b.v. de Bullhorn database, LinkedIn Recruiter,
  • 3rd party sourcing en desk research 
  • Telefonisch screenen van kandidaten en advies uitbrengen richting Senior Consultant t.a.v. vervolgstap 
  • Zelfstanding een portefeuille van search opdrachten managen en hierbij de juiste prioriteiten stellen 
  • Constructief samenwerken in een compact team van Senior Consultants en een Management Assistente

Profiel Research Consultant (28-40 uur)

Opleiding en ervaring

  • Afgeronde WO studie 
  • Min. 7 jaar relevante ervaring in veeleisende professionele omgevingen, commerciële ervaring is een pre 
  • Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare positie bij een toonaangevend executive search bureau 
  • Aantoonbare interesse in thema’s rondom loopbaan- en leiderschapsontwikkeling


Competenties

  • Teamspeler, biedt proactief hulp aan collega’s, gaat voor gezamenlijk succes 
  • Analytisch sterk, in staat logisch te redeneren, gedachten te ordenen en een oordeel te vormen 
  • Projectmatig werken, kan prioriteiten stellen, behoudt overzicht en stuurt bij waar nodig 
  • Dienstbaar, onderzoekt behoeften van klanten en collega’s, overtreft graag verwachtingen 
  • Onderzoekend, zoekt de diepte op, gretig om nieuwe informatie eigen te maken 
  • Optimistisch, gericht op kansen en oplossingen 
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie

Waarden 

  • Integer,
  • competent,
  • betrokken,
  • gedreven,
  • samen werken en samen leren

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een kwalitatief executive search bureau dat werkt vanuit de kandidaat. Ze begeleiden al 20 jaar high potentials naar A-bedrijven. Er wordt een uitvoerige analyse van de kwaliteiten en competenties van de kandidaten gemaakt en alleen de allerbeste worden geselecteerd een aangeboden bij de opdrachtgevers.

.


Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is een kleine organisatie. Om je hier thuis te voelen, moet de people business je liggen. Het is de wereld van relationele vaardigheden, tact én interviewtechnieken, waarmee je tot de kern doordringt. Je werkt voor mensen. Je hebt de kans een beslissende rol te spelen in iemands persoonlijke loopbaankeuze. Daarop moeten ze later terugkijken als de juiste stap in hun carrière, want dat is de must die onze opdrachtgever eraan verbinden. Voor minder doen ze het niet, ze zijn geen doorsnee headhunter. Er wordt gewerkt in een open sfeer in een hecht team, waar ieder individueel hard aan de weg timmert, veel leert en resultaten neerzet.

Arbeidsvoorwaarden Research Consultant (28-40 uur)

Waarom is dit een aantrekkelijke baan?

  • Inspirerende missie die intern verbindt, richting geeft en extern onderscheidt 
  • Onderdeel zijn van een compact bevlogen team in ontwikkeling 
  • Informele én gedreven cultuur gericht op meetbaar resultaat door dienstbaarheid 
  • Direct bijdragen aan het succes van een gedeeltelijk nieuwe business 
  • Steile persoonlijke leercurve gegarandeerd 
  • Samenwerken met hoog niveau kandidaten, bedrijven en collega’s 
  • Ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen 
  • Mogelijkheid door te groeien naar Consultant Executive Search

Arbeidsvoorwaarden 

  • Aantrekkelijk basissalaris, in overeenstemming met het niveau van de functie en kandidaat, en
    marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden 
  • Parttime/flexibel werken (min. 32 uur) is bespreekbaar.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

29-01-2018

Contactpersoon

Elvira Tibboel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Elvira Tibboel
"De juiste professional vinden dat is de uitdaging!"Details...