Close

Recruiter

Vacature Recruiter

De collega’s staan te springen om jouw komst, want wegens groei willen zij de recruitmentactiviteiten graag aan jou overdragen. Het betreft dus een nieuwe functie waarbij je veel ruimte krijgt om deze zelf vorm te geven.

Jouw focus ligt op het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures. Het gaat hierbij om tijdelijke vacatures voor leerkrachten/docenten in het primair en in het voortgezet onderwijs.

Hierbij werk je nauw samen met de Adviseurs; zij zijn inhoudelijk gesprekspartner en relatiebeheerder voor zowel opdrachtgevers als onze gedetacheerde professionals. Zij nemen met jou de vacature en het ideale kandidatenprofiel wat daarbij hoort door.
Vervolgens struin je ons kandidatenbestand en social media af om geschikte kandidaten te vinden en benaderen. De dynamiek is hoog: enerzijds zorg je dat ons kandidatenbestand groeit en onderhoud je het contact met kandidaten die nu nog in portefeuille zitten.

Anderzijds zal je dagelijks op zoek gaan naar kandidaten die binnen een paar dagen bij onze opdrachtgevers kunnen starten.
Je legt het eerste contact met kandidaten via telefoon of mail, en weet de kandidaten enthousiast te maken om op gesprek te komen. Afhankelijk van jouw ontwikkeling kun je doorgroeien in je rol en zelf de selectiegesprekken en andere verantwoordelijkheden op je nemen.

De werkzaamheden behorend bij de functie van de Recruiter, zijn als volgt:


✓ Afstemming met Adviseur over de openstaande vacatures en gewenste kandidaten;
✓ Opstellen en plaatsen van aansprekende en duidelijke vacatureteksten;
✓ (Online) searchen naar de geschikte kandidaten;
✓ Screenen van CV’s;
✓ Verrichten van telefonische intakes met kandidaten;
✓ Het inplannen van selectiegesprekken (en op termijn zelf voeren);
✓ Verrichten van administratieve werkzaamheden en bijhouden van systemen;
✓ Het aanboren van nieuwe kanalen om leerkrachten en docenten te werven.

Profiel Recruiter

Wat wij vragen


✓ Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding;
✓ Je hebt affiniteit met de onderwijssector;
✓ Je ziet het als een uitdaging om deze nieuwe functie vorm te geven en onze recruitmentprocessen in te richten;;
✓ Je weet met jouw enthousiasme en energie docenten en leerkrachten te vinden en binden aan Roler;
✓ Je bent een echte aanpakker, stelt prioriteiten en kan snel schakelen;
✓ Je legt makkelijk contact en stelt je flexibel op;
✓ Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
✓ Bereidheid om waar nodig te reizen naar een van onze andere kantoorlocaties in Amsterdam, Den Haag en Den Bosch.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een HR-dienstverlener en levert flexibele inzet van onderwijsgevend en onderwijsondersteunend personeel. Onze opdrachtgever heeft vestigingen in Den Bosch, Den Haag, Amsterdam en Zwolle. Zwolle is de standplaats voor deze functie.

Bedrijfscultuur

De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende bedrijfscultuur. Er werken mensen met passie voor het vak. Er zijn korte lijnen en er is ruimte voor eigen initiatief. Er wordt gewerkt vanuit kleinere, specialistische business units met een sterke focus. Ambitie is om de beste te zijn in hun vakgebied en om altijd een passende oplossing te kunnen bieden aan de opdrachtgevers en klanten. Deze ambitie straalt ook af van de mensen die er werken. Denken in kansen en mogelijkheden en doen wat je leuk vindt!
Als organisatie bieden zij ruimte, uitdaging en mogelijkheden om zelfstandig te gaan bouwen aan een business unit, concepten te bedenken en uit te voeren, jezelf verder te ontwikkelen en om bij te dragen aan de groei van de organisatie. Er is altijd ruimte voor input en initiatief wordt gestimuleerd.

Arbeidsvoorwaarden Recruiter

Marktconform salaris

Locatie

Zwolle

Publicatiedatum

10-04-2018

Contactpersoon

Elvira Tibboel
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Elvira Tibboel
"De juiste professional vinden dat is de uitdaging!"Details...