Vacature: Operationeel Manager IT Detachering

Onze opdrachtgever richt zich op het bemiddelen van studenten bij grote en middelgrote organisaties. Zij zijn al geruime tijd één van de grootste studentenorganisaties van Nederland. Ze zijn dé intermediair als het gaat om stages, bijbanen en starterfuncties. Ze hebben vestigingen in alle grote studentensteden.

Onder de vlag van het Studentenuitzendbureau, hangt een label IT detachering. Dit onderdeel is gespecialiseerd in de recruitment en detachering van starters en young professionals in de IT. Ze hebben ongeveer 20 vaste medewerkers en zijn gevestigd in Hoofddorp, Groningen en Eindhoven.
Nieuwe vestigingen staan gepland in Utrecht en Enschede. Daarnaast wil men meer de focus leggen op het detacheren van ICT personeel i.p.v. werving en selectie.

Als manager ben je eindverantwoordelijk voor het kwantitatieve resultaat (commerciële doelstellingen) en het kwalitatieve resultaat (serviceniveau en uitstraling) van deze groeiende organisatie.

Je bent een creatieve, initiatiefrijke, ondernemende en energieke persoonlijkheid. Je bent een coach voor de regiomanagers van de vestigingen Eindhoven en Groningen en de accountmanagers van de vestiging in Hoofddorp. Jij zorgt er voor dat zij zich inhoudelijk en op persoonlijk gebied ontwikkelen. Daarnaast motiveer jij hen om de beoogde doelstellingen te behalen.

Je bent bedreven in het relatiebeheer en bent een voorbeeld in het genereren van new business. Je beschikt over doorzettings- en incasseringsvermogen. Je durft risico’s en grote beslissingen te nemen. Daarnaast is kennis en ervaring als leidinggevende binnen de IT detachering is een must.

Verantwoordelijkheden:


Landelijk eindverantwoordelijk op commercieel en operationeel gebied;
Beheert key accounts;
Verantwoordelijk voor het genereren van new business;
Geeft leiding, sturing en coacht regiomanagers en accountmanagers;
Verbetert bedrijfsprocessen;
Aanname beleid en Recruitment processen;
Rapporteert aan de holding directie.

Je opereert landelijk, maar standplaats is regio Amsterdam.

• Afgeronde HBO/WO opleiding;
• Ervaring met het opzetten van en leidinggeven aan een detacheringsorganisatie;
• Ervaring in de IT-branche;
• Ervaring met het maken van strategische groei plannen;
• Kennis van IT Recruitment;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden