Close

Managing Director

Vergevorderd

Vacature Managing Director

Voor de aansturing van deze organisatie zoeken wij een ondernemende Managing Director. De juiste persoon heeft ruime ervaring met externe inhuur bemiddeling en / of recruitment en beschikt over een groot netwerk in de private sector. In deze uitdagende functie ben je als directeur primair verantwoordelijk voor het continueren en uitbouwen van het bedrijf en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen op basis van de korte en lange termijnplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een hecht team van professionals en de uitbreiding daarvan. Voor de juiste kandidaat is het perspectief uitstekend. Je start met het verder uitrollen en vormgeven van de huidige visie en strategie van de organisatie. Hierbij krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van de expertise en begeleiding van de zittende raad van Adviseurs. Zo stimuleren zij jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg jij de unieke kans om je (verder) te ontwikkelen in het ondernemerschap!

Wat ga je doen?

• Voorzitten van het MT en leidinggeven aan een team van professionals, verdeeld over verschillende afdelingen.
• Het verder vormgeven en verder uitrollen van de huidige visie en strategie van de organisatie, in samenspraak met de RVA.
• Het begeleiden van de nieuwe fase, waarbij de organisatie een professionaliseringsslag moet maken zonder daarbij de kracht van ondernemerschap en flexibiliteit te verliezen.
• Focus leggen op de Sales strategie van het bedrijf, met als doelstelling het klantenportfolio in de private sector uit te breiden. Daarnaast ben je op strategisch niveau verantwoordelijk voor het bedienen van de huidige relaties.
• Het verbinden van teams en personen: de MD is een strategische verbinder binnen de organisatie. De organisatie bruist van de (nieuwe) ideeën en verschillende invalshoeken. De MD brengt deze bij elkaar en houdt iedereen op het juiste moment aangesloten.
• Het verzorgen van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse rapportages voor de RVA en het inplannen van periodieke overleggen met de RVA om de voortgang van het bedrijf te bespreken.

Profiel Managing Director

De MD is resultaatgericht, ondernemend en pragmatisch. Hij/zij past vanuit zijn/haar drijfveren en bevlogenheid bij de ondernemende en ambitieuze professionals van het bedrijf. De MD is in staat om vanuit zijn/haar visie en daadkracht sturing te geven. Hij/zij heeft een sterke business focus, maar is daarbij ook zeker mensgericht. Daarnaast heeft hij/zij ruime ervaring met leidinggeven en herkent de MD zich in de volgende criteria:

• Een afgeronde opleiding op HBO of universitair niveau, bij voorkeur bedrijfskundig of bedrijfseconomisch
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op het gebied van commerciële arbeidsbemiddeling;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een team van professionals;
• Een flexibele leiderschapsstijl en is een sterke leider die makkelijk communiceert op verschillende niveaus;
• Heeft het vermogen om draagvlak te creëren en het maximale uit mensen en organisatie te halen;
• Heeft een sterke business focus en ervaring bij een groeiende en innovatieve organisatie, waar hij een succesvolle transitie heeft begeleid.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ambitieus en innovatief bedrijf dat MSP diensten levert op het gebied van externe inhuur, payrolling, contracting en recruitment. Door hun dienstverlening te combineren met eigen ontwikkelde inhuur software, zijn zij de enige MSP in Nederland die zichzelf overbodig maakt! Zo ondersteunen zij al hun relaties bij het kwalitatief en efficiënt inrichten van hun externe inhuurprocessen, waarna het volledig aan de relatie zelf is. Wil de organisatie het externe inhuurproces geheel of gedeeltelijk uitbesteden? Of wil de organisatie de functie van MSP zelf organiseren? Bij onze opdrachtgever ligt de regie in handen van de opdrachtgever en dat maakt hun uniek!


Arbeidsvoorwaarden Managing Director

Wat krijg je van ons?

• Persoonlijke ontwikkeling door begeleiding van experts;
• Impact door het aansturen en uitbouwen van je eigen organisatie;
• De verantwoordelijkheid en vertrouwen om met ons het bedrijf te laten groeien;
• Een goed basissalaris (vast is rond de 80k) met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een telefoon van de zaak;
• Een auto van de zaak.
• Een werkplek centraal in Nederland.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

19-12-2017

Contactpersoon

Jacqueline van Tilburg
Neem contact met ons op als je meer informatie wilt, een interessante vacature hebt gezien of gewoon een vraag aan ons hebt.
Team Captiva
Jacqueline van  Tilburg
"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"Details...