Vacature: Manager Werving & Selectie IT

Onze opdrachtgever is een landelijk Werving en Selectie bureau dat zich richt op de disciplines Finance, Sales & Marketing en ICT. Het is een organisatie die in hun dienstverlening net een stapje verder gaat. Er werkt een team met zeer vakvolwassen consultants. Zij verdiepen zich echt in bedrijfscultuur van de klanten en de ambities van kandidaten. Ze werven en selecteren professionals die écht passen binnen een organisatie. Dat doen zij door verder te kijken dan CV's en diploma's. Tevens maken ze gebruik van cultuur- en competentie-analyse voor opdrachtgevers en een online assessment voor kandidaten.

Als Managing Consultant vervul je een voorbeeldrol richting jouw team op het gebied van bemiddeling van IT professionals. Je inspireert en faciliteert jouw team van Consultants om de dienstverlening te optimaliseren en de omzet verder uit te bouwen. Je bent een vakinhoudelijke sparringpartner op management- en directieniveau en verrast jouw klanten met scherpe inzichten. Je neemt jouw team mee in ontwikkelingen in de markt en het vakgebied en vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen in de markt. Je leidt en inspireert jouw team. Aanvankelijk stuur je 2 consultants aan maar he is de bedoeling dat het team naar 4 tot 5 consultants wordt uitgebouwd!

Kerntaken:

- Je acteert als meewerkend voorman/-vrouw binnen jouw team, wat zich richt op de bemiddeling van hoger opgeleide IT kandidaten.
- Je analyseert ontwikkelingen in de markt en speelt adequaat in op de kansen.
- Je vervult een leidinggevende rol in de marktbewerking.
- Je vertaalt landelijke doelstellingen op het gebied van omzet en rendement naar teamniveau en stuurt jouw team op deze doelstellingen.
- Je begeleidt en ontwikkelt de medewerkers in jouw team door resultaat- en competentiegerichte coaching.
- Je geeft procesgericht leiding aan jouw team; gericht op het kernproces van werving en selectie.